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58同城
续费销售-石家庄(J33345)
立即应聘

续费销售-石家庄(J33345)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系维护
电话销售
商务洽谈
B端销售
互联网招聘
续费
企业会员

AI 估算 · 4k–12k

薪资由底薪和续费提成构成,收入与业绩挂钩,优秀销售可达较高水平。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向企业客户的续费销售岗位,主要负责58同城招聘会员产品的销售与续费工作

通过电话、微信等渠道维护老客户并开发新客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案,完成销售任务
适合乐于沟通、抗压能力强、希望在销售领域稳定发展的求职者

最低要求

专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力

工作职责

负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售续费任务

公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源
为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

优先资格

有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城为上市大公司,平台稳定,销售资源丰富
  • 续费销售客户基础好,无需完全从零开发,有分配资源
  • 积累企业HR人脉,对互联网招聘行业理解深入
  • 石家庄销售岗位薪资天花板相对一线城市较低

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要完成续费任务,抗压能力要求高
  • 工作内容重复性较高,长时间电话沟通可能枯燥
  • 适合具备较强沟通能力、乐于挑战、希望在销售领域稳定发展并积累客户资源的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:销售专员→销售主管→销售经理,管理团队
  • 横向发展:转岗至客户成功、市场运营等岗位,积累互联网行业经验
  • 在58同城平台积累企业客户资源,未来可向B端销售专家发展
  • 负责企业招聘会员产品的续费销售,通过电话、微信等渠道开发新客户并维护老客户
  • 向企业HR提供产品演示和解决方案,促成签约并回收款项
  • 完成公司下达的销售续费任务,提升客户满意度
  • 大专及以上学历,具备良好的沟通表达和人际交往能力
  • 熟练使用Office软件,对销售工作有浓厚兴趣
  • 有一定的抗压能力和成就动机,乐观外向

申请策略

  • 在投递前了解58同城在石家庄的业务布局
  • 面试时展现积极乐观的态度和稳定的求职意向
  • 突出过往销售业绩或客户维护经验,尤其是续费或B端销售
  • 强调沟通能力和抗压能力,举例说明如何克服困难完成目标
  • 如果有互联网或招聘行业经验,务必提及
  • 展示熟练使用Office和CRM系统
  • 提前学习电话销售技巧和客户心理学知识
  • 了解58同城招聘产品线和竞品特点,准备话术

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:情境-任务-行动-结果
  • 展现乐观积极心态,强调学习能力和韧性
  • 对公司的产品和业务提前做功课,展现兴趣
  • 为什么选择销售岗位?
  • 你如何应对客户的拒绝?
  • 描述一个你成功维护客户关系的案例
  • 你如何看待业绩压力?
  • 你对58同城招聘产品了解多少?

匹配度报告

61
综合匹配度

上市大公司续费销售岗,薪资与业绩挂钩,成长空间明确,但工作压力较大。

适合人群
最适合追求稳定收入和销售职业发展的求职者,对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资由底薪和提成构成,但JD未明确具体范围;公司为上市大企业,福利保障较为完善。

薪资信号未披露(AI估算:4K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

职位提供销售技能积累和客户资源,但JD未明确培训晋升路径,成长空间依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

现场办公,地点在石家庄,未提及弹性工作或远程,WLB信号不明显。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

销售岗位社会影响力中性,行业稳定但非高速增长或创新前沿。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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