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58 City logo
58同城
LBG-大客户经理(J31326)
立即应聘

LBG-大客户经理(J31326)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
解决方案销售
客户关系管理
销售策略
沟通能力
大客户销售
团队协作
市场拓展
抗压能力
本地生活服务

AI 估算 · 15k–30k

北京大客户经理岗位,需3年以上经验,薪资水平具有竞争力,综合市场行情判断。

职位详情

关于这个职位

该职位是58同城的LBG大客户经理,负责根据公司战略拓展目标大客户,制定销售策略并完成销售指标

你需要分析大客户需求,提供综合解决方案,协调内外部资源推进订单交付,并维护客户关系挖掘新销售机会
适合有3年以上大客户销售经验、自驱力强、善于沟通的销售人才

最低要求

统招本科以上学历,至少3年以上大客户销售工作经验

具备清晰的职业目标和自我驱动力,能够胜任在高压力下的工作创新和突破
具备出色的人际沟通和拓展能力、良好的团队合作意识与对内对外沟通协作能力
具备敏锐的销售机会判断、分析、和把握推动能力
有良好的销售方案制作能力,具备项目型销售经验者优先
有优质客户资源、渠道资源、行业大客户者优先

工作职责

根据公司战略方向,进行深入的市场研究,负责制定拓展策略及目标大客户,完成公司要求的销售指标

基于公司产品体系,了解和分析大客户需求,为大客户制定综合解决方案
协调内外部资源,推进订单的进程,确保订单的顺利交付,同时对订单进行跟踪和管理,及时发现和解决潜在问题,以提高客户满意度
不断开发、维护、巩固、提升与客户的关系维系和深度经营,提高客户满意度和忠诚度、挖掘新的销售机会

优先资格

具备装修建材/交通运输/防水/家政服务/摄影摄像/教育等本地生活服务行业客户资源和背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市公司,平台大、资源丰富,有助于积累行业经验和客户资源
  • 大客户经理岗位锻炼综合商务能力,收入上限高,业绩优秀者可获得丰厚回报
  • 涉及装修、家政、教育等多个本地生活服务细分领域,接触面广,拓展职业视野
  • 需要同时处理多个客户和项目,协调内外部资源复杂,对沟通能力要求高
  • 行业竞争激烈,需持续拓展新客户,维护老客户关系,花费大量精力
  • 适合有3年以上大客户销售经验,自驱力强、善于沟通,希望在本地生活服务领域深耕的销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需完成较高指标,工作节奏紧张

角色解读

  • 向高级大客户经理或区域销售总监发展,管理更大规模的销售团队
  • 横向拓展至行业解决方案专家或业务管理岗位,深入本地生活服务领域
  • 积累丰富的客户资源和行业经验,成为本地生活服务领域的销售专家
  • 根据公司战略拓展目标大客户,制定销售策略并完成销售指标
  • 分析大客户需求,提供综合解决方案,协调内外部资源推进订单交付
  • 维护客户关系,挖掘新销售机会,提高客户满意度和忠诚度
  • 年以上大客户销售经验,具备解决方案制作和项目型销售能力
  • 出色的人际沟通和商务拓展能力,能够与高层决策者有效沟通
  • 强大的自我驱动力和抗压能力,能在高压力下创新突破
  • 敏锐的销售机会判断、分析和把握推动能力

申请策略

  • 关注58同城在本地生活服务的战略布局,面试时展示对行业痛点和客户痛点的深刻理解
  • 准备2-3个具体的销售成功案例,详细说明过程、方法和结果
  • 突出大客户销售业绩和成功案例,尤其是与本地生活服务相关的项目,用数据说话
  • 强调解决方案制作和项目型销售经验,展示从需求分析到方案落地的全流程能力
  • 展示客户资源和人脉网络,特别是在装修、家政、教育等行业的资源
  • 体现抗压能力和结果导向的工作风格,列举完成高难度销售目标的经历
  • 加深对本地生活服务行业的理解,关注行业动态和客户痛点,提升行业洞察力
  • 提升方案制作和演讲能力,学习如何向高层决策者呈现价值

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 强调客户需求分析、方案定制、资源协调和结果量化,展示系统化解决问题的能力
  • 结合行业洞察和公司战略,体现对业务的理解和前瞻性思考
  • 请描述一个你成功拓展大客户的案例,包括遇到的困难和解决方法
  • 面对客户提出的复杂需求,你是如何协调内部资源并最终满足的?
  • 在完成销售指标过程中遇到的最大挑战是什么?你是如何克服的?
  • 谈谈你对本地生活服务行业的看法,以及58同城在该领域的竞争优势
  • 当你同时跟进多个客户项目时,如何安排优先级和推动进度?

匹配度报告

58
综合匹配度

58同城大客户经理,平台大、薪资有竞争力,但销售压力大、WLB一般。

适合人群
适合追求高收入和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高,愿意承受销售压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资水平在行业中具有竞争力,但职位描述中未明确具体薪资和福利,存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展匹配

60中等

平台提供大客户销售经验积累,但职位描述未提及明确的培训、晋升路径或技能成长计划。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在北京,以现场办公为主,销售岗位压力较大,但职位描述未明确工作时间和加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

本地生活服务行业成熟稳定,社会影响中性,职位本身缺乏明显的使命感或社会价值导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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