58同城
商务顾问-济南(J30790)
商务顾问-济南(J30790)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
济南市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
市场分析
客户关系
商务拓展
谈判
电话销售
面销
广告招商
AI 估算 · 8k–15k
销售岗位底薪加提成，薪资范围明确，在济南属于较高水平，业绩驱动收入可观。
职位详情
关于这个职位
这是一个以销售为主的商务顾问岗位，主要负责58同城广告位的招商和客户续费
工作模式为20%电话销售和80%面对面拜访，公司提供稳定客源和带薪培训
适合追求高收入、愿意挑战销售目标、沟通能力强的求职者
最低要求
电销20%+面销80%，主要负责区域内客户新签及续费
带薪培训和一对一师傅带教
工作职责
负责广告位的招商与销售，完成公司下达的销售任务
通过电话/拜访寻找潜在客户及维护长期客户，把握客户需求，共同制定客户跟进方案
与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项
分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 无责底薪+高提成+餐补，综合收入8000-15000上不封顶，收入潜力大
- 入职即缴六险一金，享受高温取暖补贴、超长春节假期等优厚福利
- 提供系统带薪培训和一对一师傅带教，新人容易上手
- 需要频繁外出拜访客户，体力消耗较大，对时间管理能力要求高
- 广告销售市场竞争激烈，需不断学习产品知识和行业趋势
缺点 / 挑战
- 销售工作压力较大，需承担明确的业绩考核指标
- 适合热爱销售、沟通能力强、渴望通过努力获得高收入，且能承受一定工作压力的求职者
角色解读
- 业绩突出可晋升为销售主管或经理，带领团队
- 积累客户资源后转向大客户销售或KA管理，获得更高收入
- 横向转岗至市场推广、运营管理等关联岗位，拓宽职业路径
- 通过电话和上门拜访开发新客户，维护老客户关系，完成广告位招商销售任务
- 与客户沟通需求，制定个性化广告方案，谈判并签订合同，跟进回款
- 分析市场动态和竞争对手信息，为公司销售策略提供建议
- 优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立客户信任
- 强烈的目标导向和抗压能力，能完成销售业绩指标
- 基本的市场分析能力，能识别潜在客户需求
申请策略
- 展示对销售工作的热情和稳定性，强调抗压能力和目标感
- 关注公司文化，面试时可主动表达对广告行业和本地市场的理解
- 突出过往销售业绩数据，如月均签单额、客户开发数量等
- 强调沟通谈判成功案例，展示解决客户问题的能力
- 若有本地市场资源或客户关系，务必在简历中体现
- 提前学习电话销售技巧和客户关系管理知识
- 了解58同城广告产品体系（如精准推广、品牌曝光等）和本地市场概况
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 针对销售问题，突出以客户为中心、耐心跟进和灵活调整策略的思路
- 请分享一下你过去最成功的一笔销售经历，你是如何做到的？
- 当你遇到客户拒绝时，你会如何应对？
- 你如何看待电话销售和面销的结合模式？你更擅长哪种？
- 为什么选择58同城？你对我们的广告业务有哪些了解？
- 你未来3年的职业规划是什么？
- 准备1-2个具体的销售成功案例，包括背景、过程、困难和成果
职位点评
66
综合评分
济南高薪销售岗，福利优厚晋升明确，但工作压力大，WLB一般。
更适合这类人
最适合重视薪酬福利和职业稳定性，对工作意义感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
该职位薪资水平在济南具有竞争力，福利完善且明确，能满足求职者对物质回报和稳定性的需求。
薪资信号偏高 (8K-15K/月)
福利待遇六险一金、餐补、高温取暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检
成长发展
70中等
职位提供带薪培训和晋升通道，但销售岗位的技能成长主要靠实践，培训体系较基础。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会带薪培训、一对一师傅带教、晋升机制完善
业务类型profit_center
工作生活
60中等
现场办公且需外出拜访，灵活性较低，但超长假期和福利表明公司重视员工休息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡法定节假日带薪休息、春节13-15天超长带薪假期
使命价值
50较低
销售岗位以业绩为导向，社会影响力一般，但广告业务对中小企业有助力，有一定意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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