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58同城
地推销售-直销-苏州(J33385)
立即应聘

地推销售-直销-苏州(J33385)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
高中/中专
团队合作
沟通能力
互联网产品
客户开发
电话销售
抗压能力
地推

AI 估算 · 6k–12k

销售岗薪资以底薪加提成为主,苏州市场同类岗位平均月薪约8000-10000元,业绩好可更高。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向企业客户的互联网产品销售岗位,主要通过电话邀约和上门拜访的方式开发新客户,销售58同城的会员及广告产品

你需要完成销售任务,维护客户关系,并协助客户体验产品
适合沟通能力强、抗压能力好、渴望高收入的求职者

最低要求

中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑

普通话标准,性格开朗,沟通能力强
有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值

工作职责

负责公司互联网产品销售

电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务
积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务
跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象

优先资格

销售能力强或客户资源佳者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大公司平台,品牌知名度高,产品认可度强,有利于客户开拓
  • 销售岗位收入上限高,业绩优秀者月薪可达2万以上,成长空间大
  • 能够锻炼沟通、谈判和抗压能力,积累人脉资源,对个人软实力提升明显
  • 入职门槛较低,中专学历即可,适合无经验但愿意拼搏的求职者
  • 收入主要靠提成,底薪较低,初期收入不稳定,需有心理准备
  • 适合性格外向、抗压能力强、渴望通过努力获得高收入,且不介意高强度工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,每月有硬性销售指标,完不成可能影响收入和工作稳定性
  • 需要频繁外出或打电话,体力消耗大,工作强度较高

角色解读

  • 从销售专员逐步晋升为高级销售、销售主管,负责团队管理和业绩指标
  • 积累客户资源后,可转向大客户销售或行业解决方案销售,提升客单价和职业层次
  • 也可向互联网产品运营、市场等方向转型,拓宽职业路径
  • 通过电话邀约潜在客户,介绍58同城的互联网产品并引导客户体验
  • 外出拜访或接待客户上门,完成产品演示和签约,达成销售目标
  • 定期维护客户关系,挖掘二次销售机会,提升客户续费率
  • 优秀的普通话表达能力和沟通谈判技巧,能快速建立信任
  • 较强的抗压能力和目标导向,能应对业绩压力和客户拒绝
  • 基本的销售技巧,包括电话邀约、需求挖掘和成交能力
  • 良好的团队合作精神,能与主管和同事协作完成团队任务

申请策略

  • 面试前了解58同城的业务模式和最新动态,表现出积极的学习意愿
  • 准备一个完整的销售案例,运用STAR法则展示你的销售能力和解决问题的方式
  • 突出过往销售业绩,如成交金额、客户数量、销售排名等数据
  • 强调沟通能力和团队合作经历,例如学生会外联、兼职销售、社团活动等
  • 如果有电话销售或地推经验,详细描述话术和转化技巧
  • 展示对互联网产品(尤其是本地生活服务)的兴趣或了解
  • 学习基础销售技巧,如SPIN提问法、FAB产品介绍法,提升转化率
  • 熟悉58同城的主要产品(如招聘、房产、黄页等)及竞品差异,做到知己知彼

面试指南

  • 对于行为类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于抗压类问题,展示积极心态和具体应对策略,如调整话术、复盘失败原因
  • 对于产品类问题,结合58同城实际功能,强调客户价值而非功能列表
  • 请分享你过去最成功的一次销售经历
  • 当客户连续拒绝你时,你会怎么做?
  • 你对58同城的产品了解多少?请举例说明你能如何推销
  • 如果本月的销售目标完不成,你打算怎么办?
  • 你能接受加班和外出跑业务吗?

匹配度报告

45
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性大但压力不小,适合敢于挑战的求职者。

适合人群
适合追求高收入、抗压能力强、不介意工作强度和生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活30
使命价值40

薪资福利匹配

60中等

薪资以提成为主,底薪较低,但业绩好收入可观。公司规模大,福利可能包括五险一金,但JD未明确。整体补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

50较低

销售技能可迁移,但JD未提及培训或晋升路径,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

30较低

地推销售需要外出和电话,工作强度大,JD未提WLB,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

互联网生活服务行业稳定,但销售岗位社会价值不明显,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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