58同城
天津HRG—新签
天津HRG—新签
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
天津市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
商务谈判
客户关系维护
客户开发
电话销售
招聘平台
B端销售
58同城
赶集直招
AI 估算 · 8k–12k
底薪加高提成，综合薪资可期，适合销售人才
职位详情
关于这个职位
作为58同城的销售代表，负责向企业客户销售招聘端口和会员服务，通过电话和拜访开发新客户，完成销售任务
适合热爱销售、抗压能力强的求职者
最低要求
无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后）
能接受电话及外访
热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展
可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职
工作职责
通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务
负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项
收集客户信息，建立和维护客户档案
有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台，产品知名度高
- 无责底薪+高提成，收入有保障
- 完善的培训体系和晋升通道
- 需要电话销售，可能面临频繁被拒
- 需要外出拜访
缺点 / 挑战
- 业绩压力较大
- 适合有销售热情、愿意挑战高薪的应届生或转行者
角色解读
- 专业销售路线：销售专员→高级销售→销售专家
- 管理路线：销售组长→销售主管→销售经理
- 通过电话和网络联系企业客户，推广58同城招聘产品
- 开发新客户，完成销售订单
- 维护客户关系，提升满意度
- 沟通表达能力强
- 热爱销售，有抗压能力
- 能接受电话和外出拜访
申请策略
- 展示对销售的热情和稳定性
- 突出销售实习或兼职经历
- 强调沟通和抗压能力
- 如有客户资源更佳
- 学习电话销售技巧
- 了解B端销售流程
面试指南
- 结合个人经历表达对销售的喜爱
- 举例说明开发客户的方法
- 表明抗压能力和目标导向
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何开发新客户？
- 你如何看待业绩压力？
- 你如何应对客户拒绝？
- 了解58同城产品
匹配度报告
68
综合匹配度
大厂销售岗，薪资有保障，培训体系完善，但需要承受业绩压力和工作弹性有限
适合人群
适合追求高薪和稳定福利的求职者，对工作生活平衡要求不高
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
薪资福利明确，无责底薪加高提成，六险一金和多项补贴，市场竞争力较强
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
福利待遇六险一金、年度体检、带薪培训、春节假期15天
成长发展匹配
75中等
提供完善的培训体系和双通道晋升机制，但销售岗位技术成长有限
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训、晋升渠道
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
需电话和外访，工作地点固定，未提及弹性工作，WLB一般
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
销售岗位社会价值一般，招聘行业成熟，创新性不强
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs