58同城
HRG-全国总职位-销售顾问-HR李晓晓J29353
HRG-全国总职位-销售顾问-HR李晓晓J29353
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
数据分析
客户关系管理
客户培训
产品演示
竞品分析
电话销售
门店拜访
AI 估算 · 6k–12k
底薪加提成模式，收入弹性大，综合补贴和奖金，适合追求高薪的销售人才。
职位详情
关于这个职位
该职位是58同城的销售顾问，负责公司产品的销售与客户维护
通过电话沟通和门店拜访，完成销售任务，提升客户满意度
薪资结构包含无责任底薪、提成和补贴，入职即缴五险一金，并提供带薪培训和清晰的晋升通道
最低要求
学历要求：可接受应届生和实习生
经验要求：电销经验优秀考虑
工作职责
一、【薪资待遇】
薪资架构：无责任底薪（4000-5800）+提成（14%-22%）+统招大专学历补贴（1000元/月，入职前半年享有）+饭补（200元/月）
员工待遇：入职当月缴纳五险一金，每年4次调薪，带薪年假18天
培训体系：带薪培训，师徒制带教，一对一教学
另有企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长
额外奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等+年终奖等
晋升渠道：内部良好的晋升通道，专业销售顾问和团队管理双向晋升通道，任人唯贤
其他福利：每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧
入职满3年以上员工，可以向公司申请较高50万贷款买房
二、【岗位职责】
负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务
及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度
根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果
通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力
收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案
及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 无责任底薪与多项补贴，收入稳定有保障
- 入职即缴五险一金，带薪年假长，福利完善
- 完善的培训体系和师徒制，快速上手
- 晋升通道清晰，每年多次调薪机会
- 客户拜访频繁，需要适应外出工作
- 市场竞争激烈，需不断学习产品和行业知识
- 适合有销售热情、抗压能力强、希望在大平台积累客户资源的人员
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需持续努力达成目标
角色解读
- 专业方向：从初级销售顾问晋升为高级销售顾问、销售专家
- 管理方向：晋升为团队主管、区域经理等管理岗位
- 通过内部培训和学习，可向市场、运营等职能发展
- 负责58同城产品的销售与推广，通过电话和门店拜访完成销售指标
- 维护客户关系，提供使用培训和数据分析报告，提升客户满意度
- 收集竞品信息，制定针对性的客户经营方案
- 优秀的沟通表达和谈判能力，能够快速建立信任
- 具备电话销售和面销经验者优先，抗压能力强
- 基本的电脑操作和数据分析能力
申请策略
- 面试时展现积极主动的态度和对销售目标的追求
- 提前了解58同城的产品体系，准备如何向客户推荐
- 突出过往销售业绩或电销/面销经验
- 强调沟通能力和客户关系维护案例
- 如有使用CRM系统或数据分析工具，务必提及
- 学习电话销售技巧和客户心理学
- 熟悉58同城产品及互联网营销模式
面试指南
- 使用STAR法则描述成功案例，突出结果导向
- 强调解决问题的能力，展现积极心态
- 展示持续跟进和不断调整策略的方法
- 你为什么选择做销售？
- 你过去最成功的销售案例是什么？
- 如果客户拒绝你，你会怎么处理？
- 你如何完成月度销售目标？
- 对58同城的产品了解多少？
匹配度报告
72
综合匹配度
大平台销售岗，薪资福利优厚，培训完善，需承受销售压力和外勤。
适合人群
适合注重薪资福利和职业发展，能够接受销售压力和外勤工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
薪资福利结构完善，底薪加高提成，保障与激励并存，吸引力强。
薪资信号偏高 (6K-12K/月)
福利待遇五险一金、带薪年假18天、饭补200元/月、统招大专学历补贴1000元/月、年终奖、健康体检、爱心基金、50万贷款买房
成长发展匹配
80较高
提供完善培训与清晰晋升路径，利于职业成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会带薪培训、师徒制带教、一对一教学、内部良好的晋升通道、双向晋升通道
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
需外出拜访客户，灵活性有限，但未提及加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
通过产品帮助客户提升经营效率，具有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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