58同城
电话销售-入职缴纳六险一金(J34179)
电话销售-入职缴纳六险一金(J34179)
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
企业客户
沟通能力
电话销售
客户维护
平台运营
六险一金
招聘端口
AI 估算 · 5k–15k
销售岗底薪+提成，上海大厂，收入依赖业绩，综合薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要通过电话向企业客户推广58同城的招聘端口产品，指导客户入驻和后台使用，并维护客户关系促进续签和转介绍
适合吃苦耐劳、不甘于平淡的年轻人，入职即缴纳六险一金
最低要求
-29岁，大专及以上学历，优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活
工作职责
销售推广：通过电话推广互联网服务产品招聘端口，销售对象为企业用户
平台运营：指导客户入驻公司平台，教客户维护会员后台（使用、信息发布、置顶、刷新等），处理商家遇到的各种平台问题
售后维护：维护客户，和客户保持良好关系，保证客户的转介绍和续签
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职即缴纳六险一金，福利完善，保障全面
- 同城大平台，资源丰富，有助于积累销售经验
- 转介绍和续签提成机制，收入潜力较大
- 适合初入职场、能吃苦耐劳、想快速积累销售经验并获得稳定保障的求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复性高，频繁拨打电话，容易疲劳
- 业绩压力大，KPI考核严格，需持续保持状态
- 职业发展路径相对单一，后期可能遇到瓶颈
角色解读
- 纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理
- 横向转型：可转向客户成功、运营或市场岗位
- 通过电话向企业客户推销招聘端口产品，完成销售指标
- 指导客户入驻平台，培训后台操作（信息发布、置顶、刷新等）
- 处理客户使用中的问题，维护关系，推动续费和转介绍
- 良好的电话沟通和销售技巧，能应对客户拒绝
- 熟悉互联网产品基础运营，具备客户服务意识
- 抗压能力和自我驱动，能完成业绩目标
申请策略
- 了解58同城招聘业务模式和主要竞品
- 面试中强调稳定性意愿和对销售工作的热情
- 突出电话销售或客服相关经验，展示业绩成果
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力
- 体现对互联网产品运营的理解
- 学习基本销售话术和客户心理学
- 熟悉58同城招聘端口产品功能
- 提升Excel数据处理能力以分析客户数据
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为类问题，展现积极心态和解决问题的能力
- 你如何看待电话销售这份工作？
- 如果客户直接挂断电话，你会怎么办？
- 请分享一次你成功说服别人的经历
- 你如何维护老客户关系？
- 你对58同城招聘产品了解多少？
- 准备1-2个销售或沟通的成功案例
- 了解招聘行业和58同城的主要竞品
匹配度报告
51
综合匹配度
大厂电话销售岗，六险一金保障，收入看业绩，发展空间有限。
适合人群
适合重视稳定福利和收入基本保障的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展40
工作生活60
使命价值30
薪资福利匹配
75中等
提供六险一金基本保障，但薪资依赖业绩，稳定性中等。
薪资信号未披露（AI估算：5K-15K/月）
福利待遇六险一金
成长发展匹配
40较低
岗位技能积累有限，主要是销售沟通能力，技术含量低，晋升不明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
标准办公模式，未提及弹性，电话销售可能有加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
30较低
帮助中小企业招聘，有一定社会价值，但岗位本身偏营销，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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