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58 City logo
58同城
【LBG长沙】商家运营(J31295)
立即应聘

【LBG长沙】商家运营(J31295)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
数据分析
渠道管理
目标管理
商家培训
行业调研
本地生活
商家招商
分层运营
家政服务

AI 估算 · 8k–15k

长沙中级运营岗,结合互联网大厂薪资水平与城市系数,估算合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责58同城在长沙的家政业务(保洁、清洗、维修等品类)的商家运营工作,包括行业调研、本地商家招商、商家培训和分层管理,确保商家覆盖度和服务满意率达标

适合有商家运营或渠道管理经验、愿意深耕本地生活领域的求职者

最低要求

专科及以上学历,3年以上带行业运营或者商家运营经验,具备多商家管理能力

需要有丰富的同城市多商家管理经验
具备良好的数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向
有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力
具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战

工作职责

对当地行业调研分析,深挖保洁、清洗、维修等重点品类在当地的商户经营情况

本地生活服务-家政行业,有本地商家招商能力或招商经验
定期组织当地商家培训,让商家及时了解最新产品规则及业务动态
分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率等相关指标负责
对当地商家进行精细化分层运营和管理,有渠道商家管理经验优先

优先资格

经历过从0到1商家体系搭建的优先考虑

有渠道商家管理经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市公司,平台稳定,业务覆盖广
  • 工作内容涉及招商、培训、数据分析,综合性强,利于个人能力积累
  • 家政O2O是增长领域,有市场前景
  • 长沙生活成本相对一线城市低,工资购买力强
  • 需要与本地多商家沟通,可能存在协调困难
  • 工作地长沙,互联网行业机会相对有限,跳槽选择范围可能较小
  • 适合有3-5年商家运营或渠道管理经验、希望在本地生活领域深耕、具备较强执行力和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需承担业绩指标,压力较大

角色解读

  • 可向城市经理或区域运营经理发展,管理更大范围的业务
  • 在O2O本地生活领域积累商家资源和运营经验,未来可转做产品运营或业务拓展管理
  • 在58集团内部有跨城市、跨业务线的晋升机会
  • 对当地保洁、清洗等家政品类进行行业调研,分析商户经营状况
  • 负责本地商家招商工作,拓展商家资源
  • 定期组织商家培训,传达最新产品规则和业务动态
  • 分解总公司业绩目标,对城市商家覆盖度和服务满意率负责
  • 具备行业调研与数据分析能力,能基于数据制定策略
  • 拥有本地商家招商和渠道管理经验,能开拓和维护商家关系
  • 具备商家培训和组织能力,能有效沟通
  • 具有较强的执行力、责任心和抗压能力

申请策略

  • 在简历中明确提及对长沙本地市场的熟悉程度
  • 面试前可以准备一份对长沙家政市场的分析报告
  • 突出过往商家运营成功案例,如招商数量、商家留存率提升等
  • 强调数据分析能力,展示用数据驱动业务决策的经验
  • 如有从0到1搭建商家体系的经验,重点描述
  • 展现对本地生活、家政行业的理解
  • 学习使用Excel或SQL进行深度数据分析
  • 了解家政行业最新趋势和竞争格局

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体案例,突出量化结果
  • 强调数据驱动决策和闭环思维,展示逻辑性
  • 展现对本地生活业务的理解和行业洞察
  • 请描述一次你成功招商的经验?
  • 如何对商家进行分层运营?
  • 当你发现某个品类商家覆盖度不达标,你会如何制定提升计划?
  • 你有过从0到1搭建商家体系的经历吗?请具体谈谈
  • 如何衡量商家运营的效果?你会看哪些数据指标?

职位点评

64
综合评分

大厂平台、长沙本地生活运营岗,发展空间较好,薪资市场水准,工作强度未明确。

更适合这类人
适合重视技能积累和职业发展空间、能接受一定工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展75
工作生活60
使命价值55

薪资福利

65中等

薪资面议,未明确福利,但大厂平台提供一定稳定性,薪酬属市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及商家体系搭建与数据分析,有锻炼机会,但未明确晋升路径和内部培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,工作强度未知,办公地点未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

家政行业有一定社会价值,但岗位以商业运营为主,使命感不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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