【南京】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34228)

优缺点分析

角色解读

• 从销售代表晋升为销售主管，带领团队完成区域业绩
• 转向客户成功经理，深入服务大客户，提升客户价值
• 横向发展至市场、运营等岗位，拓宽职业路径
• 通过电话、网络等渠道开发新客户，介绍公司产品并预约拜访
• 上门为客户演示产品方案，解决客户疑问，推动签约
• 维护老客户关系，促进续费或增购，完成销售业绩指标
• 优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能快速建立信任
• 较强的抗压能力，能应对销售目标和客户拒绝
• 熟练使用Office办公软件，制作报价和方案文档

申请策略

• 在面试中展示积极乐观的态度和对销售工作的热爱
• 准备好回答关于如何应对销售压力的具体案例
• 突出过往销售业绩，如客户数量、签单金额等具体数据
• 强调沟通能力和客户服务意识，可附上客户好评或案例
• 若有互联网产品或B端销售经验，务必重点展示
• 提前学习电话销售和面谈技巧，可通过线上课程或书籍
• 了解58同城的产品线（招聘、房产、黄页等），面试时展现熟悉度

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
• 针对异议处理，先倾听客户需求，再针对性提供价值，而非直接降价
• 你如何开发一个新的客户？请描述具体步骤
• 如果客户对产品价格有异议，你会怎么处理？
• 请分享一个你成功完成销售目标的案例
• 你如何看待销售岗位的高压性？
• 准备2-3个销售成功案例，数据要具体
• 模拟电话销售场景，练习开场白和需求挖掘