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58 City logo
58同城
成都商务顾问-续费(HRG)(J33099)
立即应聘

成都商务顾问-续费(HRG)(J33099)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
市场营销
客户关系
沟通能力
互联网产品
客户开发
售前支持
抗压能力
商务洽谈

AI 估算 · 6k–12k

销售岗底薪+提成,成都互联网行业中等水平,58同城平台稳定,综合收入有竞争力

职位详情

关于这个职位

这是一个面向企业客户的销售岗位,主要负责向企业销售58同城的会员及互联网产品,通过电话、拜访等方式开发新客户并维护老客户,完成销售业绩

适合对销售有热情、善于沟通且抗压能力强的求职者,公司将提供专业培训和稳定的平台支持

最低要求

大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先
熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等
具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力
有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

工作职责

负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务

通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案
跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化
预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验
分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案
积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系
与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项

优先资格

专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先

有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同城作为上市巨头,平台大、品牌认可度高,有助于积累客户资源
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,能力强者收入可观,提成激励机制明确
  • 提供系统培训,帮助新人快速上手,职业路径清晰
  • 客户拒接率高,需要较强的心理调节和抗挫折能力
  • 岗位长期依赖电话和外出拜访,体力消耗较大

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续开发新客户,工作节奏快
  • 适合有强烈赚钱欲望、喜欢挑战、善于与人打交道且抗压能力强的求职者

角色解读

  • 纵向发展:销售代表→销售主管→区域经理→销售总监,管理团队
  • 横向发展:可转向客户成功、商务拓展、市场推广等相关岗位
  • 长期方向:积累行业资源后,可向销售管理或创业发展
  • 通过电话、网络等渠道开发新客户,销售58同城的企业会员和互联网产品
  • 拜访客户,提供产品演示和解决方案,促成合作并签订订单
  • 维护老客户关系,推动续费和增值服务,提升客户满意度和忠诚度
  • 分析市场和行业信息,协助团队制定销售策略
  • 优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能与客户建立信任
  • 强烈的成就动机和抗压能力,能应对销售业绩指标
  • 熟练使用Office办公软件,能高效处理客户数据和文档
  • 基本的互联网产品理解能力,能快速学习公司产品特点

申请策略

  • 在面试中展现积极进取的态度和对销售工作的热爱,举例说明自己如何克服困难完成目标
  • 突出过往销售业绩或客户开发案例,用数据量化成果(如成交金额、客户数量)
  • 强调沟通能力、谈判技巧和客户维护经验
  • 如有互联网行业或B2B销售经验,务必重点提及
  • 提前了解58同城的产品线(如招聘、房产、黄页等),熟悉其商业模式
  • 练习电话销售话术和陌生拜访技巧,提升沟通效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为类问题
  • 针对压力问题,展示积极心态和具体应对策略(如分解目标、寻求支持)
  • 你为什么选择销售岗位?
  • 请描述一次你成功说服客户的经历
  • 如果客户在电话中直接拒绝,你会怎么处理?
  • 你如何看待销售业绩压力?
  • 请谈谈你对58同城产品的理解
  • 准备2-3个销售成功案例,用数据说明成果

匹配度报告

56
综合匹配度

上市互联网销售岗,底薪+提成,发展路径清晰,WLB一般。

适合人群
适合看重收入增长和职业稳定性、对销售有热情的求职者,不适合追求工作生活平衡或社会价值感的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

70中等

该职位薪资结构为底薪+提成,收入上限较高,但底薪水平一般,整体竞争力中等。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展匹配

65中等

公司提供培训,但有明确的销售晋升通道,成长空间中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

要求现场办公,未提及弹性工时或远程,工作节奏可能较快,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

销售岗位主要追求业绩,社会价值感不强,行业竞争激烈。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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