58同城
长沙面销销售主管/BDM(J31675)
长沙面销销售主管/BDM(J31675)
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
客户关系
销售策略
商户拓展
餐饮行业
BD
面销
地推
AI 估算 · 8k–15k
长沙销售管理岗，base加提成，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是58同城长沙地区的面销销售主管，负责带领团队通过地推形式拓展餐饮等本地商户，完成销售任务
你需要管理团队、培养新人，并维护客户关系
适合有3年以上面销经验、1年以上管理经验且抗压能力强的人
最低要求
大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验
价值观正，抗压力强
沟通表达能力和学习能力强
思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理
工作职责
根据公司下达的销售任务，分解目标，组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标
通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐公司产品，完成月度/季度销售任务
巩固和维护客户关系，解决客户问题，定期拜访客户，辅助和促进合同签订
建立和培养分公司的骨干员工团队，承担讲课任务并担当业务教练，陪同部门内每个新人见客户
日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、专业指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责
部门建设和日常管理工作
优先资格
有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠上市大厂，平台稳定
- 管理岗，有团队培养机会
- 销售岗位收入弹性大，提成可观
- 地推面销模式，工作强度较大
- 需频繁外出拜访客户，体力消耗大
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需完成月度/季度指标
- 适合有面销经验、渴望向管理岗转型、抗压能力强、热爱挑战的求职者
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或总监
- 积累本地商户资源和团队管理经验后，可向运营或业务策略方向发展
- 在互联网大厂销售体系内获得完善培训
- 制定销售计划并分解任务，带领团队完成目标
- 通过地推面销方式开拓本地餐饮商户，推广公司招聘产品
- 管理团队，培训新人，陪同见客户
- 维护客户关系，提升续费率
- 出色的面销和地推经验
- 团队管理和培养能力
- 沟通表达与客户关系维护能力
- 抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 面试中准备具体案例展示如何带领团队完成销售任务
- 突出面销业绩数据（如客户签约数、销售额等）
- 强调团队管理经验和管理人数
- 如有餐饮行业资源或BD经验，重点展示
- 学习团队管理和激励方法
- 了解本地生活服务行业趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题
- 强调数据驱动和过程管理
- 请描述一次你带领团队完成高难度销售目标的经历
- 你如何管理团队中的低绩效员工？
- 你通常用什么方法开拓新客户？
- 你如何看待地推模式的挑战？
- 如果让你制定季度销售计划，你会怎么做？
- 准备好过往销售数据和管理案例
匹配度报告
68
综合匹配度
上市大厂销售管理岗，发展空间好，但工作强度较大，需要频繁外出。
适合人群
适合追求职业成长和团队管理经验、对薪资有期待且能接受外出工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资有竞争力，上市大厂提供稳定性，但具体福利未提及。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
85较高
职位提供管理团队和培养新人的机会，成长路径清晰，但技术前沿不适用。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会承担讲课任务并担当业务教练、建立和培养骨干员工团队
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
需要频繁外出拜访客户，工作弹性低，可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
帮助本地商户解决招聘需求，但商业性质为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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