58同城
销售顾问-五险一金-周末双休（成都）(J33409)
销售顾问-五险一金-周末双休（成都）(J33409)
发布于 大约 22 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
数据分析
客户关系管理
沟通能力
客户培训
电话销售
抗压能力
门店拜访
Ppt演讲
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位薪资主要靠提成，底薪加提成综合收入有弹性，适合抗压能力强的人。
职位详情
关于这个职位
负责58同城产品的销售与客户维护，通过电话和门店拜访开发客户，提供培训和数据报告，完成销售任务
适合沟通能力强、抗压的销售人才
最低要求
大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生
普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力
对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力
熟练操作offce办公软件
具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训
工作职责
负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务
及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度
根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果
通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力
收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案
及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 同城为上市巨头，平台资源丰富，客户认可度高
- 福利规范，提供五险一金和周末双休
- 能全面锻炼销售、沟通、演讲和数据分析能力
- 需要频繁外出拜访客户，体力消耗较大
- 市场竞争激烈，需不断更新产品知识
- 适合热爱销售、抗压能力强、善于沟通和学习的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大，需完成业绩指标，加班常态
角色解读
- 从销售顾问晋升为高级销售、销售主管，逐步负责团队管理
- 可转向客户成功或产品运营岗位，利用客户洞察经验
- 业绩突出者有机会晋升区域经理，承担更大业务责任
- 负责58同城产品的销售与维护，完成销售任务指标
- 通过电话和门店拜访形式开发新客户、维护老客户关系
- 根据客户需求提供数据分析报告和产品使用培训
- 收集竞品信息，为客户提供经营指导方案
- 优秀的沟通表达能力和普通话标准
- 较强的抗压能力和对销售工作的强烈兴趣
- 熟练使用Office办公软件，具备PPT演讲能力
- 客户关系维护和培训能力，能独立进行客户赋能
申请策略
- 面试前熟悉58同城主要产品线及其优势
- 准备2-3个销售成功案例，用STAR法则呈现
- 突出过往销售业绩案例，如达成率、客户转化率
- 展示客户维护和关系管理经验，说明成功案例
- 强调抗压能力和主动学习能力
- 提升PPT制作和公开演讲技巧
- 了解本地市场情况和客户行业特点
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 强调学习能力和适应变化，展示成长心态
- 你为什么选择销售工作？
- 请描述一次你成功开发新客户的经历
- 你如何应对销售业绩压力？
- 请分享一次你维护老客户并提升满意度的案例
- 你使用过哪些办公软件？如何制作数据报告？
- 准备2-3个销售相关案例，包括开发和维护
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台销售岗，五险一金双休，薪资面议，发展路径明确但需抗压。
适合人群
适合追求稳定福利和销售技能锻炼的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
提供五险一金和双休，福利规范，但薪资面议，底薪加提成模式存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
福利待遇五险一金、周末双休
成长发展匹配
60中等
能锻炼销售和沟通技能，但晋升路径未明确提及，成长空间依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
周末双休，但需外出拜访客户，工作模式固定，办公地点未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡周末双休
使命价值匹配
50较低
销售岗位直接创收，但对社会影响力无明显贡献，行业成熟稳定，缺乏创新激励。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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