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58 City logo
58同城
长春销售顾问(J33912)
立即应聘

长春销售顾问(J33912)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
销售技巧
沟通能力
客户开发
电话销售
客户拜访
抗压能力
地推

AI 估算 · 4k–10k

无责任底薪3000-4600加高提成,月均6000-8000,优秀者过万,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责58同城产品的销售工作,采用电话、网络、地推等多种方式开发新客户,完成销售任务

公司提供无责任底薪和高提成,欢迎应届生,有完善的培训和晋升机制
适合喜欢挑战、渴望高收入的求职者

最低要求

大专及以上学历优先,有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活

欢迎应届生投递
喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战
愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源
愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果

工作职责

负责公司产品销售,顾问式销售方式,满足不同人销售模式的选择(电话、网络、市场地推、客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务

积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 无责任底薪保障基本收入,提成比例高(12%-25%),多劳多得,收入上不封顶
  • 入职即缴纳六险一金,福利完善(饭补、年度体检、首套房贷款等),稳定性强
  • 公司为已上市巨头企业,品牌知名度高,客户资源丰富,销售难度相对降低
  • 提供系统的入职培训和持续的技能提升机会,适合零经验新人入行
  • 工作方式包括地推和客户拜访,体力消耗较大,需要适应外出工作
  • 客户开发初期可能面临较多拒绝,需要较强的自我调节能力
  • 适合抗压能力强、渴望高收入、愿意通过努力改变现状的求职者,尤其适合应届生或转行人员作为销售起点

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力较大,需要达成每月任务指标,心理承受力要强

角色解读

  • 销售专员 → 高级销售 → 销售主管 → 销售经理,公司提供公开透明的晋升机制
  • 积累行业经验和客户资源后,可以转向大客户销售或区域管理岗位
  • 公司内部培训体系完善,可向运营、市场等岗位横向发展
  • 通过电话、网络、地推等方式主动开发新客户,推广58同城的产品和服务
  • 与客户保持良好沟通,了解需求,提供顾问式销售方案
  • 配合团队完成销售任务,定期汇报工作进展
  • 维护客户关系,挖掘潜在商机,提升客户满意度
  • 出色的沟通表达能力和人际交往能力,能够快速与客户建立信任
  • 较强的抗压能力和目标感,能适应销售业绩考核
  • 具备基本的销售技巧和谈判能力,乐于学习销售方法论
  • 积极主动,有团队合作精神,能服从主管安排

申请策略

  • 在面试中展现出积极乐观、敢于挑战的态度,强调自己不怕被拒绝
  • 提前了解58同城的业务模式和主要竞争对手,体现你的主动性
  • 突出以往的销售或客户沟通经验,哪怕是兼职、实习或校园活动
  • 强调抗压能力和目标感,例如在之前工作中达成过KPI或获奖经历
  • 展示积极主动的性格,例如社团活动、创业经历等
  • 如果有地推、电话销售或客户拜访经验,务必重点描述
  • 提前学习基本的销售技巧和话术,可以阅读相关书籍或观看培训视频
  • 锻炼电话沟通和当面表达的能力,可以尝试模拟销售场景

面试指南

  • 用STAR法则描述过往类似经历(情境、任务、行动、结果),展示解决问题的能力
  • 体现积极心态,将压力视为动力,同时说明自己的压力管理方法
  • 你为什么选择销售岗位?
  • 你如何面对客户的拒绝?请举例说明
  • 你过去有过哪些销售或说服他人的经历?
  • 你如何看待业绩压力?
  • 如果你连续一个月没有签单,你会怎么做?
  • 准备好1-2个能体现你抗压能力和沟通能力的真实案例

匹配度报告

65
综合匹配度

上市大厂销售岗,薪资福利好,成长路径清晰,适合抗压求财者。

适合人群
最适合追求高收入和稳定福利、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值40

薪资福利匹配

85较高

该职位提供无责任底薪、高提成、六险一金、饭补等福利,且公司规模大、稳定性强,薪资水平在同岗位中具有竞争力。

薪资信号市场水准 (4K-10K/月)
福利待遇六险一金、饭补200元、员工首套房贷款、员工年度体检、节日大礼包、超长春节假、团建旅游

成长发展匹配

75中等

公司提供完善的培训体系和清晰的晋升通道,入职半年即可晋级,但销售技能成长主要依赖个人实践,技术含量不高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会晋级晋升机会、内部晋升、企业专职培训师
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作时间正常,法定节假日休息,但销售岗位需要外出地推和客户拜访,工作灵活性一般,且存在业绩压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡正常工作时间、法定节假日照常休假

使命价值匹配

40较低

销售岗位的社会使命感不强,主要推动公司营收,但58同城作为生活服务平台,通过产品帮助中小企业发展,具有一定间接意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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