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中国平安
消保管理岗
立即应聘

消保管理岗

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

南京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
保险行业
合规管理
金融监管
投诉管理
消费者权益保护
金融知识教育
制度制定

AI 估算 · 8k–15k

大型上市险企,1-3年经验,消保岗位薪资中位,南京生活成本适中,福利稳定。

职位详情

关于这个职位

这个职位主要负责消费者权益保护(消保)工作,包括制定和落实消保制度、督导业务环节落实消保要求、组织金融知识宣传教育活动以及对接监管材料

适合有1-3年保险或金融消保经验的求职者,需要具备法律、金融或医学背景
工作地点在南京,属于中国平安集团总部职能岗位,稳定性高,但需要较强的合规意识和沟通协调能力

最低要求

本科及以上学历

医学、金融保险、法律相关专业优先
保险行业1-3年消保/运营工作经验

工作职责

负责制订、完善和落实消保工作相关规章制度,如:拟定产品服务审查、投诉管理、内部考核、金融知识宣传教育等消费者权益保护工作制度等

负责督导、推动相关消费者权益保护措施和要求在业务、产品、服务的售前、售中、售后管理过程中的覆盖及落地,如组织开展消保审查工作及消保检查监督工作等
负责消保教育计划制定及执行,包括按照监管及总部要求独立组织开展各类消保教育活动,并在规定的时间内上报相关数据、报告及材料等
整理并向监管汇报年度消保监管评价材料,依据监管通报的问题推动整改,持续做好与同业关系维护,吸取优秀经验等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台背书,中国平安为行业龙头,消保岗位受监管重视,职业稳定性高
  • 接触监管沟通和制度制定,能积累合规专业知识和行业人脉
  • 工作地点在南京,生活成本相对一线城市较低,且公司规模大福利完善
  • 适合性格细致、沟通能力强、希望在金融合规领域长期发展的求职者,尤其是法律、金融或医学背景

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏向制度和合规,重复性文书工作较多,创新空间有限
  • 需应对监管考核和内部推动压力,协调各方利益可能耗时费力
  • 薪资增长相对缓慢,晋升通道较窄,需耐心积累

角色解读

  • 可在消保领域深耕,成为专家型人才,负责集团及子公司消保体系搭建
  • 转向合规管理、风险管理等相近职能,积累金融行业合规经验
  • 未来可晋升至消保团队负责人或合规部门管理层,统筹整体合规事务
  • 制定和完善消费者权益保护制度,涵盖产品审查、投诉管理、内部考核等全流程
  • 督导业务部门在售前、售中、售后各环节落实消保要求,组织消保审查和监督检查
  • 策划并执行金融知识宣传教育活动,按要求向监管报送相关数据和报告
  • 熟悉金融消费者权益保护相关法规及监管要求,具备合规意识和风险管理能力
  • 优秀的沟通协调能力,能推动跨部门落实消保措施,并处理投诉及纠纷
  • 具备报告撰写和数据分析能力,能够整理监管评价材料并推动整改

申请策略

  • 在面试中展现对消保工作的热情和合规意识,举例说明如何平衡业务发展与客户权益
  • 突出在保险或金融行业的消保、运营或合规相关工作经验,特别是参与制度制定或监管报送的经历
  • 强调与监管部门沟通的成果,如有效处理投诉、通过监管评价等
  • 若具备法律、金融或医学专业背景,应在教育经历中明确标注
  • 提前学习消费者权益保护相关法规(如《银行保险机构消费者权益保护管理办法》)
  • 提升报告撰写和数据分析能力,能使用Excel或PPT制作监管汇报材料

面试指南

  • 以监管要求为导向,结合公司实际业务场景,分步骤说明:风险识别→沟通协调→制度落地→效果跟踪
  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,强调合规性与客户满意度的平衡
  • 展现跨部门协作能力,提及定期培训和反馈机制
  • 请谈谈你对消费者权益保护在保险行业中重要性的理解
  • 如何处理客户因理赔不满意而升级的投诉案例?
  • 你认为在制定消保制度时,最关键的环节是什么?
  • 如果你发现某业务部门产品存在不当销售行为,你会如何推动整改?
  • 如何向非消保背景的同事解释消保要求的重要性?

匹配度报告

71
综合匹配度

稳定大厂、消保职能岗,社会价值高,但灵活性一般,薪资市场水准。

适合人群
适合重视社会价值、追求稳定且希望积累合规经验,对弹性工作需求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

薪资在当地处于市场水准,作为上市大公司福利有保障,但未明确说明具体福利,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

工作内容能积累合规专业经验,但技术性不强,成长路径偏向管理或专家方向,有制度制定和督导等发展信号。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性或远程,工作地点在南京市区可能性较大,但加班情况不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

消费者权益保护具有较高的社会价值,行业平稳发展,工作内容直接维护金融消费者利益。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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