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中国平安
后端开发工程师-个群
立即应聘

后端开发工程师-个群

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
RabbitMq
分布式架构
金融系统
高并发
Spring cloud
MyBatis

AI 估算 · 25k–45k

高级Java后端在深圳金融科技领域,技术栈广且要求高并发,薪资中等偏上,但平安福利稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安后端开发工程师,负责系统开发维护、代码重构和性能优化

需要5年以上Java经验,精通Spring Cloud、MySQL、Redis等技术栈,并有分布式系统设计能力
适合技术扎实、追求金融科技平台稳定发展的求职者

最低要求

本科以上学历,有5年以上Java后端开发经验

java基础扎实,熟悉主流前后端开发框架,熟悉分布式架构开发
精通Spring Boot/Spring Cloud/Mybatis等开源框架
熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中间件
熟悉linux系统及常用命令
具有一定的系统设计和架构能力,能够独立完成系统的设计和实现
注重团队协作,具备良好的沟通协调能力和抗压能力

工作职责

负责系统的开发和维护,根据产品经理设计的需求,完成功能的设计、分析及开发,进行开发测试,保障交付的代码质量,为业务提供灵活、稳定、高效的解决方案

负责模块详细设计、代码编写以及相关代码重构工作
分析与识别系统优化点,提出优化方案与建议,参与性能优化,保障消保系统的系统架构的性能以及可用性保障

优先资格

熟悉MySQL、SQL Server、MongoDB、Redis等常用数据库,有数据库设计及优化经验者优先

熟悉大数据相关开发技术栈,可以熟练使用Spark进行例行化任务开发者优先
具备金融系统、数字钱包或支付平台开发经验者优先,熟悉资金账户管理、第三方支付对接、支付清算与结算流程等核心模块,有高并发、高可用系统设计经验者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术栈全面,涵盖分布式、大数据、高并发,提升综合能力
  • 平安内部晋升机会明确,福利待遇好
  • 技术深度要求高,需要持续学习最新架构与业务知识
  • 适合有5年以上Java经验、追求技术深度、希望在金融科技领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 大厂平台稳定,项目涉及金融核心系统,技术挑战与成长空间大
  • 工作强度较高,需承担核心系统开发与维护,可能涉及加班
  • 团队协作要求高,沟通协调压力较大

角色解读

  • 技术路线:可向架构师或技术专家方向发展,深入系统设计与性能优化
  • 业务路线:积累金融领域业务知识,成为金融科技领域的业务技术复合型人才
  • 管理路线:具备系统设计能力后可带团队,晋升为技术负责人
  • 负责后端系统的开发与维护,根据产品需求完成功能设计、编码及测试,确保代码质量
  • 参与模块详细设计、代码重构,优化系统性能,保障系统高可用
  • 分析与识别系统性能瓶颈,提出优化方案并实施,支持业务稳定高效运行
  • 扎实的Java基础,精通Spring Boot/Spring Cloud/Mybatis等主流框架
  • 熟悉MySQL、Redis等数据库及Kafka、RabbitMQ等消息中间件
  • 具备分布式架构设计能力,了解大数据相关技术(如Spark)者优先
  • 有金融系统或支付平台开发经验更佳,熟悉高并发场景

申请策略

  • 提前了解平安消保业务方向,在面试中体现对金融科技的理解
  • 准备1-2个高并发、高可用系统设计的项目案例,突出个人贡献
  • 突出高并发、分布式系统设计经验,尤其是实际项目中的架构决策和性能优化案例
  • 强调金融或支付领域项目经历,如资金账户管理、第三方支付对接等
  • 展示大数据技能(Spark)和消息中间件使用经验
  • 补充Spark等大数据技术,增强数据处理能力
  • 深入学习系统设计知识,如CAP理论、分布式事务等

面试指南

  • 针对系统设计问题:先明确需求约束(高并发/数据一致性),再选型技术组件,最后给出架构图和关键代码逻辑
  • 针对问题排查:按“现象→原因分析→解决方案→结果复盘”的逻辑回答
  • 请设计一个高并发支付系统的核心模块,包括数据库选型和缓存策略
  • Spring Cloud微服务架构中如何保证服务调用的一致性和可用性?
  • 你在项目中遇到过哪些性能瓶颈?如何优化的?
  • Kafka消息丢失或重复消费如何处理?
  • 描述你参与过的一个分布式事务的实现方案
  • 复习Java并发编程、JVM调优及Spring Cloud全家桶原理

匹配度报告

61
综合匹配度

大厂金融科技岗,技术栈全面,薪资优厚但工作强度高。

适合人群
适合重视技术成长和职业发展,能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

60中等

JD未明确薪资和福利,但平安作为上市公司,薪资水平在市场中等偏上,福利体系完善。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

80较高

技术栈主流现代,涵盖分布式、大数据、高并发,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis、MySQL、Redis、Kafka、RabbitMQ、Spark、分布式架构
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及WLB,深圳工作节奏较快,加班可能性高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

金融科技行业稳定,但JD未体现社会使命,技术应用以稳健为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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