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中国平安
证券河北分公司商务拓展经理
立即应聘

证券河北分公司商务拓展经理

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

石家庄市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务谈判
资源整合
短视频
企业微信
公众号运营
渠道拓展
证券从业资格
培训宣导

AI 估算 · 12k–20k

证券商务拓展经理岗位,要求3年经验+证券从业资格,石家庄薪资水平中等,平安平台稳定,综合估算月薪12-20K。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责开拓证券业务合作渠道,与外部机构进行商务谈判,推动获客增长

需要运用线上运营方式达成业绩目标,并对渠道人员进行培训宣导
适合有金融行业经验、擅长沟通和资源整合的求职者

最低要求

通过证券从业资格考试

本科及以上学历,有3年以上金融相关工作经验
具备出色的沟通、资源整合、培训宣导和推动能力者优先

工作职责

开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导

推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌强大,平台资源丰富,有助于拓展渠道
  • 证券行业处于发展期,渠道拓展岗位需求稳定
  • 工作涉及商务谈判和线上运营,技能积累全面
  • 需要频繁出差和应酬,对个人时间占用较多
  • 市场竞争激烈,渠道维护需要持续投入精力
  • 适合有金融行业经验、擅长人际交往、抗压能力强、追求业绩回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要完成获客增长目标

角色解读

  • 可向区域渠道总监或分公司总经理方向发展,管理更大范围的渠道业务
  • 积累金融行业资源后,可转型为财富管理或投资顾问等专业岗位
  • 在平安体系内,有机会跨部门调动至其他金融业务线
  • 负责开拓银行、保险等外部合作渠道,通过商务谈判建立合作关系
  • 对渠道人员进行业务培训和活动宣导,推动合作目标达成
  • 运用公众号、企业微信、短视频等线上方式获客,追踪日常业绩
  • 出色的商务谈判和沟通能力,能独立拓展渠道
  • 资源整合能力,能协调内外部资源推动合作
  • 培训宣导能力,能有效传递业务知识
  • 熟悉线上运营工具,如公众号、企业微信、短视频

申请策略

  • 面试前了解平安证券在河北地区的市场布局和竞争对手情况
  • 准备一个渠道拓展计划方案,展示你的思路和能力
  • 突出过往渠道拓展或商务谈判的成功案例,如达成合作的数量和金额
  • 强调金融行业工作经验,特别是证券相关背景
  • 展示线上运营能力,如公众号运营数据或短视频获客成果
  • 提前学习证券行业知识和产品特点,了解平安证券的业务优势
  • 提升线上运营技能,熟悉企业微信和短视频平台的获客方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 数据驱动:用具体数字说明业绩成果,如合作渠道数量、获客增长率
  • 问题解决:展示分析问题和制定解决方案的能力
  • 请分享一个你成功开拓新渠道的案例,你是如何谈判并达成合作的?
  • 你如何制定渠道业绩目标并推动完成?
  • 如果合作渠道业绩不达标,你会采取什么措施?
  • 你如何利用线上工具(如公众号、短视频)进行获客?请举例
  • 你对证券行业渠道拓展的现状和趋势有什么看法?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安证券渠道拓展岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度较高。

适合人群
适合追求薪资和职业发展,能接受出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在石家庄有竞争力,平安福利体系完善,但JD未明确薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供渠道拓展和线上运营的技能积累,但JD未提及晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,石家庄市区工作,但需频繁出差和应酬,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

证券行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,岗位创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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