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中国平安
交易银行供应链产品经理
立即应聘

交易银行供应链产品经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

东莞市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
培训
客户需求挖掘
供应链金融
信用证
票据
保函
授信方案

AI 估算 · 20k–35k

产品经理岗位,金融行业,东莞地区,经验要求适中,薪酬市场竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

作为交易银行供应链产品经理,你将负责制定分行供应链金融年度规划,推动业务团队达成中收目标

需要深入挖掘客户需求,协同营销并跟踪项目全流程,同时研究供应链新场景、新模式和新产品
适合有3年以上对公业务经验、熟悉票据信用证等基础产品的金融专业人士

最低要求

本科及以上学历,金融、数学、IT等相关专业优先

三年以上的对公业务工作经验,熟悉票据、信用证、保函等基础供应链产品
具有较强的学习能力,逻辑思维清晰,具有较强的责任心和团队意识

工作职责

按照分行发展战略,协助制定分行供应链金融年度发展规划,推动经营团队通过供应链金融达成中收指标

负责分行供应链金融业务营销与推动,包括客户需求挖掘及协同营销、授信方案沟通、项目跟踪、存续期管理等
围绕市场及客户内在需求,洞察商机,研究和推动供应链新场景、新模式和新产品
组织供应链金融业务相关培训

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团品牌实力强,平台资源丰富,有利于职业发展
  • 供应链金融是热门领域,行业前景广阔,技能积累价值高
  • 岗位涉及规划、营销、产品创新等多方面,综合性高,成长快速
  • 东莞作为制造业重镇,供应链金融需求旺盛,实践机会多
  • 需推动经营团队达成指标,有一定的业绩压力
  • 涉及跨部门协调和客户沟通,对沟通能力和项目管控要求高
  • 需要持续跟踪市场变化和监管政策,学习压力较大
  • 适合有对公业务经验、热爱供应链金融、善于沟通协调和推动业务的产品经理型人才

角色解读

  • 在平安体系内,可向高级产品经理、产品总监或供应链金融业务负责人方向发展
  • 积累深厚的供应链金融经验后,可转向更广泛的交易银行或投行领域
  • 也可横向发展至其他金融产品管理岗位或分行管理岗位
  • 负责制定分行供应链金融年度规划,并推动经营团队执行以达成中收指标
  • 深入挖掘客户需求,协同营销,沟通授信方案,并跟踪项目全流程及存续期管理
  • 洞察市场与客户需求,研究并推动供应链新场景、新模式和新产品的落地
  • 组织供应链金融业务培训,提升团队专业能力
  • 熟悉票据、信用证、保函等基础供应链产品知识
  • 具备较强的客户需求挖掘、营销推动和方案沟通能力
  • 良好的学习能力、逻辑思维和责任心,团队协作意识强
  • 对供应链金融行业趋势和新模式有敏锐洞察力

申请策略

  • 深入了解平安银行供应链金融产品线和分行战略,在面试中展现主动性
  • 准备一个完整的供应链金融项目案例,涵盖需求分析、方案设计、推动落地的全过程
  • 突出三年以上对公业务经验,重点描述在票据、信用证、保函等产品上的具体案例
  • 强调客户需求挖掘、营销推动和项目管理的成功经历,用数据说明中收贡献
  • 如有供应链金融创新项目或培训组织经验,务必详细列举
  • 体现学习能力和逻辑思维,如通过专业证书、培训或项目成果
  • 加强对供应链金融最新政策、数字化趋势(如区块链、金融科技)的了解
  • 提升PPT制作和汇报能力,以便更好地推动方案和培训

面试指南

  • STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思维:先概述核心逻辑,再分点阐述,注重逻辑清晰和可行性
  • 结合平安特色:回答时主动联系平安银行的产品体系和战略方向
  • 请谈谈你过去推动供应链金融项目的经验,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何挖掘客户在供应链金融方面的潜在需求?请举例说明
  • 你对当前供应链金融市场上哪些新模式或创新产品比较关注?为什么?
  • 如果经营团队对供应链金融产品不熟悉,你会如何组织培训推动他们?
  • 请评估一下东莞地区的供应链金融机会,你会如何制定年度规划?

匹配度报告

70
综合匹配度

平安集团供应链产品经理,职业发展潜力大,但工作方式传统,薪资未明确。

适合人群
适合重视职业成长和技能积累,对办公灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

该职位为上市巨头企业,薪酬水平在当地有竞争力,但未明确福利,补偿性动机满足程度良好。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位职责包含规划、创新和培训,成长空间大,平安内部发展路径清晰,发展性动机满足程度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性或WLB,工作地点在东莞,生活便利性一般,生活化动机满足程度中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

供应链金融支持实体经济,行业前景稳定,但JD未强调社会使命,意义感动机满足程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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