中国平安
太原分行投行产品经理
太原分行投行产品经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
合规
营销
方案设计
并购
资本市场
银团贷款
结构化融资
债券承销
投行
AI 估算 · 12k–25k
投行岗位技能稀缺，市场需求较高，但太原非一线城市，薪资有一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责平安银行太原分行的投资银行业务，包括债券承销、银团、并购等产品的营销和落地，需要协助客户经理挖掘商机并设计产品方案
适合有3年以上金融从业经验、熟悉投行流程的求职者
最低要求
本科及以上学历，所学专业为经济、金融、会计、法律、计算机等相关专业优先
金融从业年限不低于3年，熟悉投行产品及相关业务流程、有完整项目经验者、有一线工作经验者优先
具备良好的市场营销研判能力及沟通协调能力
具有良好的思想品德及职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁自律，有较强的事业心和进取精神，无不良记录
工作职责
负责银行投资银行业务（债券承销、银团、并购、结构化、资本市场）的营销、推动和落地
协助客户经理进行投行商机挖掘，提供客户营销支持、产品方案设计等客户服务，参与重大项目的方案设计等
根据监管和总行政策，结合客户需求与经营单位实际情况，制定营销推动方案，实现投行业务承揽承做
与同业沟通建立联系，了解同业政策及业务动向，拓展业务商机
优先资格
有完整项目经验者、有一线工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安大型金融平台，资源丰富，业务稳定性高
- 投行业务处于金融行业前沿，能接触大型项目，积累高端人脉
- 岗位涉及多种产品类型，技能成长速度快，职业天花板高
- 太原地区竞争相对一线城市较小，生活成本可控
- 业绩压力较大，需要持续开拓客户和项目
- 投行市场受监管和经济环境影响，不确定性高
- 需要不断学习新政策、新产品，工作强度较大
- 适合具备金融背景、渴望快速成长、能承受业绩压力、善于沟通协调的求职者
角色解读
- 从产品经理向投行专家或团队负责人发展
- 积累大型项目经验后，可转入总行业务部门或分行管理层
- 通过CPA/CFA等认证，提升专业深度，走向高端顾问角色
- 负责投行产品的营销推动与落地，包括债券承销、银团、并购等
- 协助客户经理挖掘投行商机，提供产品方案设计和客户营销支持
- 根据监管和总行政策制定营销方案，实现投行业务承揽承做
- 与同业建立联系，了解市场动向并拓展业务商机
- 掌握投行核心产品知识（债券、并购、结构化等）及业务流程
- 具备优秀的市场营销研判能力和沟通协调能力
- 能够独立设计产品方案并推动项目落地
- 熟悉监管政策和同业动态，具备风险意识
申请策略
- 深入了解平安银行太原分行的业务重点和区域特色，针对性准备
- 面试时展示对投行业务的热情和长期职业规划
- 突出投行相关项目经验，尤其是独立负责或主导的案例
- 强调营销成果和客户关系维护能力，如促成项目规模或收入
- 展示对投行产品的深入理解，可附加相关证书（如保荐代表人、CPA等）
- 体现沟通协调和方案设计能力，用具体事例说明
- 补充并购、债券等领域的专业知识，考取CFA、CPA等证书
- 提升数据分析能力，熟练使用Wind、Excel等工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经验
- 展现以客户为中心、多方协调的思维，先理解需求再匹配方案
- 请介绍你参与过的一个投行项目，你扮演的角色和贡献是什么？
- 如何挖掘客户的投行需求并设计产品方案？
- 对当前债券市场的看法及对业务的影响
- 如果客户对产品条款有异议，你如何协调解决？
- 你如何与风险合规部门协作推进项目？
- 复习投行重点产品（债券、并购、银团）的流程和关键风险点
匹配度报告
72
综合匹配度
头部金融机构投行岗位，成长性强但工作强度大，薪资有竞争力。
适合人群
最适合追求职业成长和专业技能提升的求职者，能接受较强的工作压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资面议未明确，但大平台稳定性高，福利完善，整体补偿性较好。
薪资信号面议 (12K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
投行业务前沿，涉及多种产品，成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈投行、债券承销、并购、结构化融资
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提弹性，投行工作强度较大，生活化满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
投行支持实体经济，有一定社会价值，但行业以盈利为导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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