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中国平安
互联网保险产品经理
立即应聘

互联网保险产品经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
数据分析
大数据
产品经理
用户增长
小程序
转化漏斗
互联网保险
保险创新

AI 估算 · 20k–35k

互联网保险产品经理,需3年以上经验及用户增长技能,平安大厂薪酬竞争力强,月薪中位数约27.5k。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的互联网保险产品经理,你将负责分析市场趋势和用户需求,设计并优化保险产品流程(投保、核保、理赔等),推动产品从0到1落地

同时探索AI、大数据在保险场景中的应用,是保险科技领域的核心推动者

最低要求

本科及以上学历

3年以上互联网保险或金融科技产品经验,熟悉保险业务流程及监管要求
有平台型保险产品案例,精通用户增长、转化漏斗设计,具备数据驱动决策能力
熟悉小程序生态及相关系统能力搭建,能基于小程序框架特点设计产品方案,并具备快速迭代上线经验
强跨团队协作能力,能高效对接保险产品、技术、风控等多方团队

工作职责

市场与用户研究:分析互联网保险趋势、竞品动态及用户需求,挖掘保险场景创新机会

产品规划:制定平台保险产品中长期策略,设计投保、核保、理赔、服务等关键环节的产品方案,确保流程合规且用户体验流畅
闭环管理:协同风控、法务、运营,推动产品从0到1落地,监控核心指标(如投保转化率、续保率)
智能化创新:探索AI、大数据在保险咨询、投保断点等环节的应用,提升自动化水平

优先资格

对保险行业痛点敏感,有保险产品创新或场景化设计经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 身处头部金融科技平台,积累保险行业核心经验,职业背书强
  • 接触前沿AI、大数据技术应用,技能成长空间大
  • 产品从0到1全闭环管理,锻炼综合能力
  • 保险行业监管严格,产品设计需在合规和创新间平衡,复杂度高
  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高
  • 互联网保险竞争激烈,需持续关注用户增长和转化效率,业绩压力较大
  • 适合有3年以上互联网保险或金融科技产品经验、擅长数据驱动和用户增长、乐于在复杂环境中推动创新的求职者

角色解读

  • 在平安体系内可向资深产品专家或产品总监方向发展,负责更大规模的保险产品线
  • 深耕保险科技领域,成为AI+保险、大数据风控等细分方向的专家
  • 横向拓展至金融科技其他领域,如健康险、养老险等,或向综合金融产品管理岗位转型
  • 分析互联网保险市场趋势和竞品动态,挖掘用户需求,寻找创新切入点
  • 设计保险产品全流程方案,包括投保、核保、理赔等环节,确保合规且用户体验流畅
  • 推动产品从0到1落地,协同风控、法务、运营团队,监控投保转化率、续保率等指标
  • 探索AI、大数据在产品咨询和投保断点中的应用,提升自动化水平和运营效率
  • 精通互联网保险业务流程及监管要求,有平台型保险产品案例
  • 掌握用户增长和转化漏斗设计方法,具备数据驱动决策能力
  • 熟悉小程序生态和系统能力搭建,能基于小程序框架快速迭代
  • 强跨团队协作能力,能高效对接保险产品、技术、风控等多方团队

申请策略

  • 面试前准备1-2个完整的保险产品案例,包括背景、方案、结果和思考过程
  • 关注平安的科技战略和保险科技布局,展示对公司业务方向的理解
  • 突出平台型保险产品案例,具体描述从0到1落地过程及数据效果(如投保转化率提升)
  • 强调用户增长和转化漏斗设计经验,附上相关数据指标
  • 展示小程序产品设计经验,尤其是快速迭代和跨团队协作案例
  • 如果有AI或大数据在保险场景的应用经历,务必重点列出
  • 深入了解保险行业最新监管政策和产品创新趋势
  • 系统学习用户增长方法论,如AARRR模型、漏斗分析等

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)用于案例类问题,先简要介绍背景,再说明目标,重点描述行动方案和量化结果
  • 增长策略类问题可先分析用户旅程和转化漏斗,再提出针对性的AB实验或功能优化,并强调数据验证
  • 请分享一个你负责的互联网保险产品从0到1的案例,具体讲述你的角色和关键决策
  • 如何设计用户增长策略来提高保险产品的投保转化率?请举例说明
  • 在保险产品设计中,你是如何平衡用户体验和监管合规要求的?
  • 你如何看待AI在保险咨询和理赔环节的应用?请谈谈你的想法和实践
  • 你在跨团队协作中遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 复习互联网保险业务流程,包括投保、核保、理赔、风控等环节的关键痛点

匹配度报告

71
综合匹配度

平安大厂、高薪、前沿技术栈,但现场办公且WLB一般。

适合人群
该职位最适合追求高薪酬、大平台和前沿技术发展的求职者,但对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

中国平安作为上市巨头,薪资福利在行业中上水平,提供五险一金等基本保障,但JD未明确列出额外福利。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及AI、大数据等前沿技术应用,有产品从0到1的成长机会,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大数据
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性或远程,推测为常规互联网工作节奏,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

互联网保险属于高速增长赛道,平安作为行业龙头具有社会影响力,但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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