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中国平安
社区金融晋江网点组经理
立即应聘

社区金融晋江网点组经理

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

泉州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
团队管理
沟通协调
保险行业
业务拓展
活动组织
执行力
培训督导

AI 估算 · 10k–20k

保险行业管理岗,需带团队和拓展业务,薪资中等偏上,参考泉州同级别水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责社区金融网点的团队管理与业务拓展,需要管理专员团队、组织客户答谢会、推动业绩指标达成

适合有保险行业管理经验、擅长团队激励和客户关系维护的求职者
工作地点在泉州晋江及石狮,由中国平安直接指派

最低要求

学历:大专及以上

丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动
善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力
保险行业主管、部经理等优先

工作职责

负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等

区域内新老客户提供答谢会组织安排,提供客户满意的售后服务等
负责总分公司相关政策落地执行,制定业务拓展规划,并按计划开展业务,督导专员完成客户信息搜集、问题解决等
接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理
工作地为泉州晋江市,服务区域覆盖福建省泉州市晋江市、石狮市,由公司直接指派

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业龙头企业,平台稳定,职业发展路径清晰,提供系统培训和管理能力提升机会
  • 岗位管理职能明确,能锻炼团队领导、活动组织和业务推进等多方面综合能力
  • 工作地点在泉州晋江、石狮,区域经济活跃,客户资源丰富,有利于积累人脉和业务经验
  • 保险行业对业绩指标要求较高,需承担较大的业务压力,需要较强的抗压能力和结果导向思维
  • 管理团队需处理人员流动和培训反复,对耐心和沟通能力有较高要求
  • 工作地点可能涉及晋江和石狮两地,需适应一定程度的通勤或出差
  • 适合有保险或金融行业管理经验,渴望在成熟平台发展并愿意承担团队业绩责任,同时具备较强活动策划和执行力的人才

角色解读

  • 在本岗位积累团队管理经验和业绩成果后,可晋升为区域经理或更高的管理职位,覆盖更大区域
  • 依托中国平安的平台,有机会向保险金融领域的综合管理岗位发展,如培训师、分公司经理等
  • 通过公司系统的培训体系,可提升自身在团队领导、业务规划方面的专业能力,为长远职业发展奠定基础
  • 负责管理社区金融专员团队,包括招聘、培训、日常督导和绩效考核,确保团队完成业绩指标
  • 组织策划客户答谢会等大型活动,维护客户关系,提升客户满意度和续保率
  • 执行公司总部的业务政策,制定区域业务拓展计划,并监督专员落实客户信息收集、问题解决等工作
  • 具备丰富的组织管理经验,能够独立策划和执行大型客户活动(如答谢会)
  • 优秀的沟通协调和执行能力,能推动团队成员达成经营指标
  • 熟悉保险行业基本业务模式,有团队管理或保险主管经验者优先

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的团队管理成功案例,突出如何带领团队达成或超越目标
  • 了解中国平安在社区金融方面的业务布局,展现对公司战略的认同和融入意愿
  • 重点突出过往团队管理经验,包括团队规模、培训成果、业绩提升数据等
  • 列举独立组织大型客户活动(如答谢会、讲座)的案例,说明活动规模、客户反馈和业务转化效果
  • 强调保险行业从业经历,特别是主管或部经理等管理职位,以及所获荣誉或奖项
  • 提前学习保险行业最新监管政策和产品知识,展示专业度
  • 提升数据分析和Excel技能,以便有效追踪团队业绩指标和管理报表

面试指南

  • 对于活动策划问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出你的组织协调和创新能力
  • 对于团队管理问题,展示以人为本的管理理念,同时强调结果导向,说明具体激励措施(如目标分解、竞赛奖励)和跟进方法
  • 请分享一次你组织大型客户活动的经历,如何确保活动成功并带来后续业务?
  • 你如何管理和激励一个业绩不达标的团队成员?请举例说明
  • 你对社区金融业务有什么理解?如何看待公司在晋江地区的市场策略?
  • 如果团队中两名专员因客户资源分配产生冲突,你会怎么处理?
  • 准备2-3个反映管理能力和活动组织的案例,数据要具体
  • 了解中国平安的企业文化和社区金融的业务模式,能说出公司在该区域的优势

匹配度报告

70
综合匹配度

大平台管理岗,重发展,轻WLB,薪资市场水准

适合人群
该职位最适合重视职业发展和技能提升、能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

中国平安作为上市公司,提供具有市场竞争力的薪资和福利,但职位描述未明确说明具体薪酬,薪资估计处于市场平均水平,福利方面可期待五险一金及年终奖等。

薪资信号未披露 (10K-20K/月)

成长发展匹配

80较高

公司提供系统培训和学习机会,管理岗位有明确的业绩导向和晋升通道,能有效提升团队管理和业务规划能力。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会接受公司系统的培训学习
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

岗位为现场办公,工作地点在泉州晋江和石狮,需在区域内通勤,未提及弹性工作或远程,加班情况未说明,但保险行业业绩压力可能带来不定时加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

社区金融业务服务于当地居民,具有一定社会价值,但行业属于传统金融,创新性一般,且岗位主要聚焦业绩,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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