丹纳赫
Snr Manager Engineering Reliability
Snr Manager Engineering Reliability
发布于 5 个月前中层管理(经理/总监)
Newquay, United Kingdom
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
团队管理
机器人系统
自动化装配
问题解决
GMP
OEE
SPC
TPM
AI 估算 · 70k–100k
该职位要求高级技术领导经验，涉及复杂的自动化系统和严格的行业监管，技能门槛高，市场竞争力强，薪资水平相应较高。
职位详情
关于这个职位
作为工程可靠性高级经理，您将领导一个技术团队，在洁净室环境下的医疗器械制造工厂工作
核心目标是优化生产线正常运行时间、效率和良率，确保高质量产品的安全、可持续生产
这是一个需要技术专长和团队发展能力的实践型领导岗位
最低要求
工程学学士学位或同等相关行业经验
在受监管行业（医疗器械、制药、食品饮料）拥有经过验证的技术领导经验
具备高速自动化装配背景，最好接触过机器人系统、控制与视觉系统、先进的塑料装配与焊接技术（超声波、射频）
在实施TPM（全员生产维护）计划和OEE（整体设备效率）改进项目方面有成功经验
具备备件管理和淘汰缓解经验
精通结构化问题解决方法论（5-Why， A3， 石川图， DMAIC， 8D）
基于数据和事实的决策者，能够利用SPC（统计过程控制）和OEE等来源来推动质量和生产力改进
强大的沟通者，具备跨职能授权和影响力
坚韧、适应性强、行动迅速，并致力于持续改进
协作型领导者，能够建立信任并激励团队交付成果，与现场高级领导团队的其他成员无缝协作以实现共同目标
工作职责
主要职责：
领导、指导和发展一支技术精湛的技术员团队，通过运用丹纳赫业务系统（DBS）中的日常管理、问题解决、标准作业、5S、变异减少、价值流图等工具，培养日常问责、持续改进和技术卓越的文化
推动整体设备效率（OEE）优化至世界级标准，通过利用数据收集和分析来驱动决策和优先改进机会，确保高生产线可用性、最小化产品报废和最大化良率
通过稳健的工程实践和遵守GMP（良好生产规范）标准，保持合规的产品质量
领导全员生产维护（TPM）计划，以提高设备可靠性和性能
监督备件管理，包括淘汰缓解和供应连续性
通过流程和生产力改进、减少浪费计划以及优化制造备件和消耗品支出（与商定预算相比）来实现成本节约
生成和改进人员与流程文档，包括技能矩阵、规格、统计过程控制、技术程序和维护指南
其他职责：
在缺勤期间或需要跨职能领导时，介入支持其他职能领域的领导工作
根据需要，代表现场负责人或现场处理跨现场/业务单元的优先事项
通用健康与安全：
确保所有工程和维护活动完全遵守现场健康与安全政策及程序、GMP标准和法规要求
推广强大的安全文化，在技术员团队中嵌入安全工作实践
推动主动的风险识别和缓解，确保设备、流程和工作环境安全、可靠且合规
确保在GMP监管环境中为所有工程和维护活动提供适当的培训、许可证和文件
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在生命科学领域的全球巨头丹纳赫旗下工作，平台广阔，能接触前沿的医疗器械制造技术
- 职位结合深度技术专长和人员管理，是培养综合型运营领导者的绝佳机会
- 系统化学习并应用业界认可的丹纳赫业务系统（DBS），这是一套宝贵的运营管理方法论
- 工作直接贡献于生产“改变生命”的疗法，职业意义感和行业前景俱佳
- 作为中层管理者，需同时应对来自上级的战略目标和下属团队的技术与人员管理问题
- 技术领域涉及机器人、视觉系统等，需持续学习以保持技术敏锐度，应对设备迭代
- 适合拥有扎实工程背景、已在受监管制造业积累多年经验，并希望向综合技术管理方向发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需要在严格的GMP洁净室环境和紧迫的生产目标下平衡效率、质量与安全，压力较大
角色解读
- 在丹纳赫体系内，可向更高级别的工厂运营总监或区域工程管理职位发展
- 凭借在医疗器械制造领域的专业经验，可转型为更广泛的运营卓越或供应链管理角色
- 深厚的DBS和持续改进方法论经验，为未来担任业务单元负责人或咨询顾问奠定基础
- 领导一个技术员团队，负责医疗器械制造工厂的设备可靠性和生产线效率优化
- 运用丹纳赫业务系统（DBS）工具，如日常管理、问题解决和TPM，推动持续改进和技术卓越
- 通过数据分析和决策，最大化整体设备效率（OEE），减少产品报废，确保高质量产出
- 管理备件库存和淘汰风险，确保生产供应的连续性，并负责相关预算控制
- 强大的技术领导能力，特别是在高速自动化、机器人或先进塑料焊接等受监管的制造环境
- 精通TPM、OEE改进和结构化问题解决方法（如DMAIC、8D），能够基于数据驱动决策
- 出色的跨职能沟通和协作能力，能够激励团队并与现场高级领导层有效合作
- 深入理解GMP标准和健康安全法规，确保所有工程活动合规
申请策略
- 深入研究Cytiva和丹纳赫在生物技术领域的具体产品、技术和企业文化，在申请和面试中体现你的了解和认同
- 准备阐述你如何将技术专长与领导力结合，以应对该职位描述中“实践型领导”的挑战
- 重点突出在医疗器械、制药等受监管行业领导技术团队、实施TPM/OEE改进项目的具体成果和量化数据
- 详细描述你使用DMAIC、5-Why等结构化方法解决复杂工程问题的成功案例
- 展示你在高速自动化装配、机器人系统或特定焊接技术方面的实际操作和故障排除经验
- 强调你过往在跨职能协作、推动安全文化和进行预算管理方面的能力和成就
- 如果对丹纳赫业务系统（DBS）不熟悉，提前学习其核心工具和理念，如日常管理、价值流图
- 加强对最新自动化技术（如协作机器人、工业物联网）在GMP环境应用趋势的了解
面试指南
- 使用STAR（情境-任务-行动-结果）法则来构建你的回答，确保逻辑清晰并突出个人贡献和量化成果
- 在回答中融合技术细节（如具体工具、数据）和领导力行为（如沟通、团队协作、决策），体现“技术领导”的双重能力
- 始终将你的经验和答案与职位核心目标——在安全、合规的前提下优化效率和质量——联系起来
- 请分享一个你成功领导团队实施TPM或显著提升OEE的具体项目
- 你遇到了什么挑战，如何解决的？
- 描述一次你运用DMAIC或类似方法解决一个复杂设备可靠性问题的经历
- 你如何管理和激励一个技术团队，同时确保他们严格遵守GMP和安全规程？
- 当生产线出现紧急故障，面临交付压力时，你会如何决策和优先处理？
职位点评
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