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中国平安
财务预算管理岗
立即应聘

财务预算管理岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
预算管理
沟通协调
财务模型
PPT
结构化思维
管理系统
Excel宏
业财分析

AI 估算 · 15k–25k

大型金融平台,岗位综合要求高,薪资竞争力强,预计月薪中位数2万

职位详情

关于这个职位

该职位负责预算管理、业财分析和财务系统优化,需要深入理解业务并建立财务模型,适合有财会背景、希望向业务方向发展的求职者

最低要求

本科及以上学历,财会、数学、统计、计算机、经管金融等专业

有深入了解业务的意愿与动力,同时具有结合业务需求及公司管理要求,灵活建立财务模型的能力
年财务管理、预算管理、BP体系经验优先
有财务相关系统建设、IT背景经验者优先
具有较强的沟通协调、领悟学习与抗压能力,善于接受挑战与合理的推陈出新
具有较强的数据分析、结构化思维、归纳总结与综合分析能力,对数据敏感
熟练使用Excel中各种函数及宏
善于制作PPT优先

工作职责

预算管理:根据业务策略制定预算编制与分解标准,结合经营预测,动态闭环落实资源管理

部门BP工作:1)及时跟进业务规划及需求,资源投入与产出做动态评估分析,提供专业的建议
)定期出具业财分析报告,提高部门管理效率,协同部门实现管理减负,降本增效等目标
)日常评估/审批部门需求,协同部门推进业务发展与财务合规
)重大项目管理根据
财务系统管理:结合业财需求,对口科技部门,推动重大项目管理系统、管会系统、成本分摊系统等财务相关系统的重构及优化
系统权限配置:预算、管会、重大项目管理等系统权限管理
主动配合或协助领导承担部门的其他专项工作

优先资格

有财务相关系统建设、IT背景经验者优先

善于制作PPT优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安品牌背景,职业稳定性高,福利待遇好
  • 接触业务财务,培养业财融合思维,复合型能力提升快
  • 有机会参与财务系统建设,拓宽技术视野
  • 工作节奏较快,需同时处理预算、分析、系统多线条任务
  • 对业务理解深度要求高,需要快速学习不同业务模式
  • 汇报线可能较多,需要较强抗压能力和优先级管理
  • 适合有财会经验、希望深入业务、具备较强沟通和结构化思维的求职者

角色解读

  • 向财务总监或业务财务负责人发展,主导部门全面预算
  • 积累业财融合经验后,可转型为财务系统产品经理或数据分析师
  • 在平安体系内,可横向轮岗至其他业务线或财务共享中心
  • 负责年度预算编制、分解与动态管理,确保资源分配与业务策略一致
  • 作为业务伙伴(BP),定期进行业财分析,为部门提供资源配置建议
  • 推动财务相关系统(如预算、管会系统)的重构与优化,提升管理效率
  • 扎实的财务预算管理知识,能独立制定预算编制标准
  • 较强的数据分析与建模能力,熟练使用Excel宏和PPT
  • 良好的跨部门沟通协调能力,能清晰表达财务建议

申请策略

  • 申请时强调对业务与财务结合的热情,以及结构化思维能力
  • 关注平安的数字化转型战略,展示自己如何助力降本增效
  • 突出预算管理或业财分析的具体案例,量化成果(如降本比例)
  • 强调Excel宏和PPT制作能力,列出相关项目或工作成果
  • 如有系统建设或IT背景,放在显眼位置
  • 提前学习财务建模方法论,如预测模型、敏感性分析
  • 熟悉平安的业务线(如保险、银行、科技),面试中体现行业理解

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 强调业务导向和财务合规的平衡,以及沟通协调过程
  • 请描述一次你制定预算编制标准或分解预算的经历
  • 如何评估一个业务项目的投入产出?请举例
  • 你如何推动财务系统优化?遇到过哪些阻力?
  • 如果业务部门申请超预算资源,你会如何处理?
  • 请说明你的Excel宏使用经验,并举例
  • 准备2-3个完整的预算管理或业财分析案例,包括背景、方法和效果

匹配度报告

64
综合匹配度

大型金融平台,预算管理岗,薪资有竞争力,但WLB一般

适合人群
适合重视薪酬稳定和职业发展机会,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大型上市公司,薪资福利处于市场中上水平,但职位描述未明确具体数据。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供业财融合和系统建设机会,技能成长空间较大,但技术栈偏传统财务。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel宏、财务模型
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及WLB,且描述中有抗压要求,可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

行业稳定成熟,社会影响力中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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