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中国平安
漳州分行私行财富部总经理
立即应聘

漳州分行私行财富部总经理

发布于 大约 21 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

漳州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨部门沟通
产品推动
CFP
AFP
银保业务
客户经营
基金从业
队伍管理
理财规划
私行财富

AI 估算 · 30k–50k

高级管理岗位,负责整个分行私行业务,薪资在漳州地区属较高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位全面负责漳州分行私行财富部的业务运营,包括客户经营、产品推动、队伍管理和银保业务,带领团队达成业绩目标

需要熟悉私行产品体系,具备组织管理和跨部门协调能力,适合有私行或财富管理经验的资深金融管理者

最低要求

本科及以上学历

熟悉私行业务及产品体系,能较好的进行客群经营、复杂产品推动
有较好的企划、组织管理能力
具备较好的组织、沟通、协调能力,能较好的跨部门、跨条线进行沟通与协调
目标感强,有责任心,抗压性强
熟悉银行产品,具有较强的服务营销能力和商业敏感性
需持有基金从业资格证
认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力
无不良从业记录,责任心和合规意识强

工作职责

对漳州分行整体私财业务指标负责,包括客户经营、产品推动、队伍管理、银保业务推动

负责漳州分行私财队伍能力提升,统筹私财队伍培训规划和实施落地,对私财队伍能力提升负责
负责产品推动,对漳州分行私财客群需求的大类产品推动指标负责,在总分行私财客群产品策略指引下制定分行产品推动策略
打造银保高效团队,制定银保业务推动方案,推动银保业务达成指标

优先资格

持有AFP/CFP理财专业证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业龙头,品牌和平台资源强大,职业发展空间广阔
  • 私行财富管理是金融业高价值赛道,能积累高端客户资源和专业经验
  • 岗位具备管理职能,有助于提升领导力和业务规划能力
  • 需要承担业绩压力,对客户经营和产品推动有较高要求
  • 跨部门协调和团队管理需要较强的沟通和应变能力
  • 银行工作节奏快,可能需要应对临时性任务和加班
  • 适合有丰富银行私财经验、目标感强、善于团队管理和跨部门协调的资深金融从业者

角色解读

  • 可向区域私行部更高层级管理岗位发展,如分行行长或区域财富管理总监
  • 也可向总行财富管理部门或私人银行中心晋升,负责更大范围的业务
  • 积累高端客户资源和行业经验后,可转型为私人银行家或财富管理顾问
  • 全面负责漳州分行私行财富部的业务指标,涵盖客户经营、产品推动和队伍管理
  • 制定并实施私财队伍培训计划,提升团队专业能力
  • 推动银保业务,设计业务方案并监督执行,确保指标达成
  • 跨部门协调,与总行及分行条线沟通,优化产品策略和客群经营
  • 熟悉私行产品体系和客群经营策略,具备复杂产品推动能力
  • 优秀的组织管理和跨部门协调能力,目标导向且抗压性强
  • 持有基金从业资格证,AFP/CFP证书优先
  • 较强的服务营销能力和商业敏感性,善于团队激励

申请策略

  • 了解平安企业文化,面试中展示结果导向和合规意识
  • 准备对漳州本地高净值客户市场的见解,体现本地化经营思路
  • 突出私行或财富管理相关经验,包括客户经营、产品推动和团队管理成果
  • 强调持有基金从业资格证,AFP/CFP等证书
  • 展示业绩数据,如管理资产规模、业务增长率、团队绩效等
  • 体现跨部门协作和项目推动的具体案例
  • 如未获得AFP/CFP,建议尽快考取,增加竞争力
  • 加强领导力和团队管理技能,可参加相关培训

面试指南

  • 行为问题使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化成果
  • 策略问题展示行业洞察,结合平安产品特点和客户需求
  • 冲突处理体现双赢思维和沟通技巧
  • 请描述您过去如何带领团队完成私行财富业务指标?
  • 您如何平衡客户需求和产品推动?请举例说明
  • 如何处理跨部门协作中的冲突或资源争夺?
  • 您对当前私行市场趋势和产品策略有何看法?
  • 请分享一个您成功推动银保业务的案例

匹配度报告

74
综合匹配度

平安私行总经理,管理岗,薪资高,发展好,需现场办公,有业绩压力。

适合人群
适合注重职业发展和薪资回报的资深金融人才,对办公灵活性和WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平高,福利稳定,但具体薪资未在JD中披露。

薪资信号未披露 (30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

管理岗位提供丰富的技能成长和晋升机会,JD提及培训规划,发展性动机强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训规划
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

银行管理岗位需要现场办公,工作模式固定,弹性低,可能面临加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

私行财富管理帮助客户理财,行业稳定,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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