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中国平安
B2CF客户经理
立即应聘

B2CF客户经理

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
销售技巧
客户经理
健康管理
金融产品
保险销售
圈层营销
微信群经营
个人营销

AI 估算 · 10k–20k

销售岗位底薪加提成,平安大平台,上海生活成本高,预计月薪10-20k,中位数15k

职位详情

关于这个职位

该职位是平安养老险的B2C客户经理,主要负责向企业员工及其家属销售健康、金融和保险产品

公司提供优质客户资源,需要你通过微信群经营、圈层营销等方式推动销售,并处理客户咨询和投诉
适合有销售经验、善于沟通、抗压能力强的人

最低要求

金融、保险学、市场营销、经济学及医科等相关背景优先考虑

全日制本科及以上学历,能力特别突出者可适当放宽学历要求,有相关行业从业经历优先
具有敏锐的市场洞悉力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源
具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力,抗压能力强

工作职责

由公司提供企业客户资源、2C业务经理负责专注于面向企业下员工及其家属的健康管理、综合金融产品的营销工作

参与设计、实施面向企业下个人客户的营销方案
微信群经营、小群体的营销推动,圈层经营及个人营销
面向个人客户的服务,投诉及咨询处理
积极参与公司组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能
积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化
完成规定的各项考核要求及工作内容
完成领导要求的其他相关工作
遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度和销售管理要求

AI 洞察

优缺点分析

  • 公司平台大(中国平安),品牌信誉好,客户资源丰富,有助于快速积累经验
  • 收入上不封顶,业绩优秀者薪资弹性高,适合有销售野心的人
  • 涉及健康、金融、保险多领域知识,能提升综合金融素养,对长期职业发展有益
  • 销售岗位压力大,需要完成每月考核指标,可能面临业绩瓶颈
  • 客户群体较窄(仅限于指定企业的员工及家属),市场拓展受限
  • 工作内容重复性较高,需要较强的自驱力和韧性
  • 适合性格外向、喜欢与人打交道、有销售经验且希望在金融保险行业长期发展的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:从客户经理到高级客户经理、团队主管、区域经理等管理岗位
  • 横向发展:转岗至产品、运营或培训等职能岗位,拓宽职业路径
  • 专业深化:考取金融/保险相关证书(如AFP、CFP),成为财富规划专家
  • 利用公司提供的企业客户资源,面向企业员工及其家属推广健康管理、综合金融和保险产品
  • 通过微信群经营、圈层营销等方式,策划并执行针对个人客户的营销活动
  • 处理客户投诉与咨询,维护客户关系,完成销售考核指标
  • 出色的客户沟通和人际交往能力,能够建立信任并促成销售
  • 敏锐的市场洞察力和客户分析能力,能精准把握客户需求
  • 抗压能力强,适应销售考核目标,同时具备团队合作精神

申请策略

  • 在面试中展示自信和抗压能力,可以准备一个应对客户拒绝的案例
  • 关注平安养老险的业务方向,了解其职域开拓模式,展现你对岗位的理解
  • 突出过往销售业绩,如客户开发数量、销售额、转化率等具体数据
  • 强调客户沟通、关系维护的成功案例,特别是面向企业客户的经历
  • 如有金融、保险、健康行业背景或相关证书,务必在显眼位置列出
  • 提前学习保险基础知识、健康管理常识,了解平安的主要产品线
  • 提升微信营销和社群运营能力,可参加线上课程或实践

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和量化成果
  • 展示学习能力:对于不清楚的领域,表达愿意学习并举例说明快速学习经历
  • 体现抗压:用具体事例说明你在压力下如何调整心态、寻求支持并达成目标
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,具体做了什么?
  • 你如何维护长期客户关系?请举例
  • 如果这个月销售指标完不成,你会怎么做?
  • 你对保险行业和健康管理有什么看法?
  • 你怎么看待微信营销和圈层营销?有没有相关经验?

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台销售岗,收入弹性高,职业发展路径清晰,但工作强度大,WLB一般。

适合人群
适合追求职业发展、愿意接受销售挑战,对薪资有较高期待的求职者,但对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确但大公司底薪有保障,提成空间大,但销售岗位收入不稳定。

薪资信号未披露 (10K-20K/月)

成长发展匹配

75中等

公司提供客户资源和培训,有明确的晋升通道,但岗位本身偏销售而非技术。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会不断提升专业技能
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工作,销售岗位可能需要外勤或加班,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

专注于个人健康和金融,有一定社会价值,但本质是销售驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号满足客户个人健康、金融方面的需求
创新程度稳健跟随主流
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