中国平安
信审经理
信审经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
风险控制
教育行业
供应链金融
信用风险
酒店行业
风险培训
商业保理
授信审批
AI 估算 · 15k–30k
上海金融行业信审经理级别，结合大公司平台和职位要求，预估薪资范围合理。
职位详情
关于这个职位
作为信审经理，你将负责商业保理和供应链金融项目的授信审批，管理信用风险及操作风险
需要3-10年相关经验，本科以上学历，优先考虑有酒店、教育行业审批经验者
加入中国平安，你将参与风险管理体系的完善，并开展风险培训，出具风险分析报告
最低要求
本科学历，经济学等相关专业
3-10年相关工作经验
工作职责
负责商业保理、供应链金融项目业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险，具有酒店、教育行业审批经验优先
协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善
负责开展信用风险培训
出具业务风险分析评价报告
协助开展总量风险管理
领导交办的其他工作
优先资格
具有酒店、教育行业审批经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型金融平台，职业发展空间广阔，公司品牌认可度高
- 接触核心风险管理业务，技能积累扎实专业
- 工作稳定性高，福利体系完善
- 工作压力较大，需要严谨的风险判断和快速决策能力
- 需持续学习行业政策、市场变化及新产品风险
- 可能面临业务发展与风险控制的平衡难题
- 适合有风险意识、细致严谨、希望在金融风控领域长期深耕的求职者
角色解读
- 向风险管理总监或首席风险官发展，负责更大范围的风险策略
- 横向拓展至其他金融领域（如银行、保险）的风险管理岗位
- 积累行业经验后成为风险管理专家或咨询顾问
- 负责商业保理和供应链金融项目的授信审批，评估和管理信用风险及相关操作风险
- 参与制定和优化风险管理政策、制度与工具，推动风控体系持续完善
- 开展信用风险培训，出具业务风险分析评价报告
- 协助总量风险管理，完成领导交办的其他工作
- 熟悉信用风险管理流程和授信审批方法，具备风险分析和报告能力
- 了解商业保理和供应链金融业务模式及风险特征
- 有酒店或教育行业风险管理经验者优先
- 具备良好的沟通能力和培训组织能力
申请策略
- 准备1-2个过往成功处理复杂授信或风险事件的案例
- 关注平安集团的风险管理文化和业务动态，面试时展现认同感
- 突出信贷审批、风险分析或金融风控相关工作经验
- 强调对商业保理、供应链金融业务的理解和项目案例
- 如有酒店或教育行业风险管理经验，务必重点提及
- 体现政策制定、培训组织等附加能力
- 学习信用评级模型和风险量化分析工具
- 了解相关法律法规（如民法典、银保监会规定）和行业规范
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 从多维度分析风险（财务、行业、经营、担保等），并说明权衡逻辑
- 展现合规意识和创新思维，强调沟通协调能力
- 请描述一个你处理过的最复杂的授信案例，你是如何决策的？
- 如何评估供应链金融项目中的信用风险？请举例说明
- 你如何平衡业务发展与风险控制的关系？
- 如果你发现现有风控制度存在漏洞，你会如何推动改进？
- 你对酒店行业信用风险有什么认识？
匹配度报告
59
综合匹配度
大型金融平台信审经理，薪资有竞争力，注重风险管理能力提升，工作环境稳定但WLB一般。
适合人群
该职位最适合看重薪资稳定性和职业发展的补偿性动机强烈的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
职位未明确薪资福利，但基于平安上市大公司背景，可合理推测薪资福利具有市场竞争力，稳定性较高。
薪资信号未披露 (15K-30K/月)
成长发展匹配
65中等
职位提供风险管理培训机会，有助于技能提升，但未明确晋升通道，成长路径依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会开展信用风险培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及远程或弹性工作，工作地点未明确，WLB信息不足，推测为常规坐班制。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融风险管理具有一定社会价值，但属于传统职能，使命感和创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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