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得物
数码行业运营(外设方向)
立即应聘

数码行业运营(外设方向)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
供应链管理
营销活动
商务谈判
3C行业
经销商管理
GMV
商家运营
电脑外设

AI 估算 · 18k–30k

上海3-5年运营岗位,大型互联网平台,外设方向垂直度高,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责得物平台数码品类(外设方向)的商家运营和品牌管理,需要对接罗技、雷蛇等品牌方,策划营销活动提升品类DAU和GMV,同时监控商家出价并优化供应链,是一个结合商务谈判、数据分析与活动运营的综合岗位

最低要求

~5年以上工作经验,3C背景出身,对电脑外设(键鼠)行业有自己独到的见解认知

具有外设行业的品牌、经销商、供应商如罗技、雷蛇等资源,了解品牌供应结构情况
对3C行业具备高度敏锐度,可结合市场环境变化并根据平台特性提出适合平台的可行性建议
沟通协调能力优秀,善于跨部门协作,具备较好的统筹能力
有一定的自我驱动能力,对二级市场价格敏感,根据品类二级市场流通行情,评判商家出价合理性,并BD商家合理化出价,提升品类转化率

工作职责

承接品牌运营管理,包括但不限于商家运营、商家销售提拉,政策BD及产品上新

拉通品牌、商家资源,根据平台特性,组织策划适合平台的营销活动,提升品类DAU
结合不同品牌不同类型供应商的情况确认合作方式并进行沟通谈判,不断强化所负责品牌的供应链竞争力,保障后端产品供给的竞争力
通过指标监控,定位商家问题,提升商家出价率和GMV

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕3C外设垂直领域,积累行业资源和专业度,成为细分领域专家
  • 得物作为潮流电商平台,年轻用户群体活跃,运营空间大,能接触一线品牌
  • 对二级市场价格敏感度要求高,需持续跟踪行情变化,工作节奏可能较快
  • 需要同时对接多个品牌和供应商,协调难度大,对沟通能力要求高
  • 适合对3C数码产品有热情、擅长商务谈判和数据分析的运营人才,尤其希望深耕垂直品类电商运营的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及商务谈判与数据分析双重能力锻炼,职业天花板较高
  • 运营指标(DAU、GMV)直接关联考核,压力较大

角色解读

  • 横向扩展至其他数码品类(如手机、音频)或平台整体品类运营
  • 纵向晋升为品类运营负责人或运营总监,管理团队
  • 可转向电商平台的其他运营方向(如用户运营、活动运营)或品牌方市场/销售岗位
  • 负责得物平台上数码外设(键鼠)品牌商家的日常运营管理,包括销售提拉和新品上架
  • 策划并组织平台营销活动,协调品牌资源提升品类DAU和用户活跃度
  • 与品牌方、经销商和供应商谈判合作模式,优化供应链,确保商品供给竞争力
  • 通过数据分析监控商家出价和GMV表现,定位问题并推动改进
  • -5年3C行业经验,熟悉电脑外设市场及品牌供应链结构
  • 具备优秀的商务谈判和跨部门协作能力,能统筹多方资源
  • 对二级市场流通价格敏感,能结合数据判断商家出价合理性
  • 自我驱动,能主动根据市场环境提出平台适用的运营策略

申请策略

  • 在简历和面试中强调对外设行业的深度认知和独到见解,展示“行家”身份
  • 主动提及罗技、雷蛇等品牌的合作经历或资源,增加匹配度
  • 突出3C行业经验,尤其是电脑外设品牌的资源与案例
  • 用量化数据展示过往活动策划效果(如DAU提升、GMV增长)
  • 强调商务谈判成功案例和供应链优化成果
  • 体现对二级市场价格的敏感度和数据分析能力
  • 提前熟悉得物平台的外设品类生态和竞品动态
  • 强化Excel或SQL数据分析技能,提升指标监控效率

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据驱动和商务谈判能力
  • 结构化思维:先分析问题关键点,再分层给出解决方案,最后强调落地效果
  • 案例导向:用具体过往项目证明能力,避免空谈理论
  • 请介绍你过去负责的3C品类运营项目,具体做了哪些动作,结果如何?
  • 如何判断商家给出的定价是否合理?你会怎么处理定价过高的商家?
  • 策划一次提升键鼠品类DAU的营销活动,请给出大致方案
  • 当你与品牌方谈判资源时,如何平衡平台利益和品牌诉求?
  • 对于外设行业未来的趋势,你有什么看法?

匹配度报告

61
综合匹配度

资深运营岗,聚焦3C外设,发展空间好但工作节奏可能快,WLB一般。

适合人群
适合追求能力成长和行业深耕、对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资面议但参考行业水平,得物B轮大型企业,福利可能中等;JD未明确提及福利或年终奖,薪资信号为未披露。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及供应链、谈判和数据分析,锻炼综合能力,但JD未明确提及晋升通道或培训,成长主要靠项目经验积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、GMV、供应链
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性办公,上海现场办公,且运营岗位可能伴随高强度工作,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

3C行业稳定增长,电商运营对平台有直接贡献,社会影响力一般,创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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