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得物
新品频道运营实习生
立即应聘

新品频道运营实习生

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
数据分析
SQL
沟通协调
活动运营
频道运营
资源对接
内容排期

AI 估算 · 4k–6k

上海地区运营实习生薪资范围约4000-6000元/月,该职位要求全职实习,且公司为知名电商平台,估值较高,薪资具有一定竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为得物新品频道运营实习生,你将负责频道日常运营、资源对接和数据分析工作,深入了解潮流电商运营机制

适合对互联网运营和新品推广感兴趣的在校学生,能积累实战经验并提升沟通协调与数据分析能力

最低要求

本科及以上在校学生,专业不限,对互联网运营、新品推广相关工作有兴趣者优先

具备良好的沟通协调能力,善于对接多方需求,能高效推进工作进度,确保各项任务按时完成
逻辑思维清晰,工作认真细致,责任心强,有较强的执行力和问题解决能力,注重细节和用户体验
具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件,可独立完成基础数据整理和简单复盘工作,会SQL优先
实习时间要求:每周到岗5天,实习期不少于3个月,能长期稳定实习者优先

工作职责

负责得物新品频道、得物首发/抢先发售栏目日常运营工作,统筹协调内容排期、活动提报审核、各类资源上线等相关事宜,保障频道高效有序运转

对接各类合作方,主动跟进资源对接进度,严格把控资源交付质量,确保各项活动顺利在频道内落地上线
梳理频道运营逻辑,强化责任意识,关注频道内用户体验,及时发现并配合解决运营过程中的各类问题
协助开展数据分析工作,收集整理活动相关数据,参与活动效果复盘,输出基础复盘结论,为运营优化提供参考
面向品类运营招商招品,撬动尖货供给,打造营销showcase

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 得物作为头部潮流电商平台,平台流量大,运营工作能够接触核心频道,曝光度高
  • 岗位职责覆盖运营、资源对接和数据分析,技能积累全面,对后续职业发展帮助大
  • 工作要求沟通协调,能锻炼跨部门协作能力,提升职场软实力
  • 有机会参与新品首发和营销showcase,了解前沿营销玩法
  • 需要每周到岗5天并实习至少3个月,时间投入较大,可能影响学业
  • 实习生岗位,薪资相对较低,且转正机会不确定
  • 适合对互联网运营有浓厚兴趣、善于沟通协作、希望积累实战经验的在校学生,尤其是对潮流电商或新品推广有热情的同学

缺点 / 挑战

  • 运营工作琐碎且时效性强,需同时处理多项任务,抗压能力要求较高

角色解读

  • 积累频道运营全流程经验,未来可向品类运营、活动运营或产品运营方向发展
  • 通过数据分析与复盘能力提升,可转型为数据驱动型运营或商业分析岗位
  • 深入理解潮流电商生态,为进入电商行业核心岗位打下基础
  • 负责得物新品频道的日常运营,包括内容排期、活动审核和资源上线,保障频道高效运转
  • 与多方合作方对接资源,跟进进度并把控交付质量,确保活动顺利落地
  • 协助数据分析,收集活动数据并输出复盘结论,为运营优化提供参考
  • 面向品类运营招商招品,撬动尖货供给,打造营销案例
  • 优秀的沟通协调能力,能高效对接内外部需求并推进工作进度
  • 基础数据分析能力,熟练使用Excel,会SQL者优先
  • 逻辑思维清晰,注重细节,有较强执行力和问题解决能力
  • 对互联网运营和新品推广有兴趣,具备责任心和用户体验意识

申请策略

  • 在申请信中表达对得物平台和新品频道的理解,提出一些运营改进想法,体现主动性
  • 关注得物官方动态和潮流趋势,面试时展现对平台调性的把握
  • 突出过往运营相关经历,如校园活动策划、社团组织、新媒体运营等,体现沟通协调和执行力
  • 如果有数据分析项目或使用Excel/SQL的经历,务必详细描述,展示数据处理能力
  • 强调对潮流电商或新品推广的兴趣,可附上相关作品或案例,如自己运营的账号或活动复盘报告
  • 提前学习Excel进阶功能(如数据透视表、VLOOKUP)和SQL基础,提升数据分析竞争力
  • 了解电商运营常用指标(如UV、转化率、GMV)和内容排期方法,阅读相关书籍或课程

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来回答行为类问题,突出个人贡献和量化结果
  • 分点阐述:对于运营策略类问题,先明确目标,再拆解步骤,最后总结和反思
  • 请描述你之前参与过的一个活动运营案例,包括你的角色、遇到的困难和解决方案
  • 如何评估一个新品频道的运营效果?你会关注哪些数据指标?
  • 如果你需要同时对接多个合作方,如何排期和保证交付质量?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现一个问题并推动解决
  • 为什么选择得物?你对潮流电商或新品推广有什么理解?
  • 准备2-3个与运营、沟通或数据分析相关的校园或实习案例,能用STAR法则清晰讲述

匹配度报告

52
综合匹配度

得物实习机会,成长性好但时间投入大,WLB一般。

适合人群
适合重视技能积累和职业发展、对潮流电商有热情、能够接受固定时间办公和较低薪酬的在校学生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利40
成长发展75
工作生活35
使命价值60

薪资福利匹配

40较低

薪资未明确披露,实习生薪资水平较低,福利未提及,补偿性动机满足程度有限。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位职责涵盖运营全流程和数据分析,技能积累较丰富,但晋升和培训机会未明确提及,发展性动机有较好满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

35较低

要求每周到岗5天,无远程或弹性工作安排,办公地点在上海核心区域,但通勤时间和固定工时对生活化动机限制较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

电商行业增长较快,频道运营对用户体验有一定社会价值,但岗位本身使命感和行业影响力中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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