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职位搜索/大疆/高级HRBP岗热招
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大疆 (DJI)

职位信息

广东省-深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

组织诊断员工关系人才招聘HRBP劳动法干部管理人才梯队建设绩效考核
💡

核心评价

大厂高级HRBP,战略价值高,成长空间大,薪资竞争力强,工作节奏可能较快。

高级HRBP岗热招

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个面向业务部门的高级人力资源业务伙伴(HRBP)岗位
你将深入业务一线,负责组织诊断、人才梯队建设、干部管理及人力资源解决方案的落地实施
核心目标是驱动组织效能提升,确保人力资源策略与业务发展紧密协同

✓工作职责

根据所对接业务的不同发展阶段,进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进,同步做好干部管理相关工作
结合业务团队人员发展状况,合理进行人员配置,与部门共同制定相应的人才战略及完善梯队建设,确保人力的健康发展
通过对所对接业务部门的深入了解,能够对该部门的组织、人才、氛围等做出诊断,基于实际问题给予相应的人力资源解决方案并落地实施
结合部门实际情况,对HR例行工作做好部门策略定制及落地闭环

⭐最低要求

本科及以上学历,英语优秀可作为加分项
具有5年以上HRBP相关工作经验,熟悉并深入了解组织诊断、干部管理、绩效考核、人才招聘、员工关系等人力资源相关工作,熟悉劳动法相关法律、法规
具备出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控能力和强大的自我驱动力
具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神
具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力
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