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职位搜索/大疆/中/高级薪酬BP岗
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大疆 (DJI)

职位信息

广东省-深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析沟通协调HRBP薪酬分析激励方案设计薪酬调研
💡

核心评价

薪资优厚的巨头公司核心职能岗,专业成长性强,但需面对可能的周期性工作压力。

中/高级薪酬BP岗

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:14 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在大疆担任薪酬业务伙伴(BP)的职位,主要负责将集团的薪酬激励政策与具体业务部门的需求相结合
你需要协同HRBP和业务管理者,完成从薪酬方案设计、市场对标分析到政策优化落地的全流程工作,是连接集团薪酬策略与一线业务执行的关键桥梁

✓工作职责

基于集团薪酬激励理念和政策,协同HRBP和部门管理团队完成关键薪酬项目的方案制定及落地,包括定薪策略,年度/晋升调薪,年终奖金分配,长短期激励分配方案等
洞察外部市场情况和向外mapping,分析薪酬结构的合理性和竞争力
与业务部门深度交互,将组织内各部门的需求和建议反哺集团薪酬,驱动集团进行薪酬激励政策的优化,更前置地制定出贴合业务需求的方案政策

⭐最低要求

本科及以上学历,5年及以上薪酬项目相关经验,有薪酬BP经验者优先
熟悉薪酬调研、薪酬分析工具和方法论,具备较强的数据分析能力
具备良好的沟通和谈判技巧,跨部门合作与协调能力
具备良好的项目管理能力,能够有效组织和执行薪酬相关项目

👍优先资格

有薪酬BP经验者优先
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