薪酬流程线上化：从数字化视角梳理定薪、调薪、年终奖等薪酬管理全流程链路，识别可通过线上化提效的环节，推动业务流程再造
收集薪酬管理各模块线上化需求，协同IT团队转化为系统需求并推动功能落地
薪酬数据体系搭建：建立并维护薪酬相关数据治理策略和标准，确保数据的准确性和完整性
系统梳理薪酬管理所需的各类核心指标及其含义、口径，与相关方共识并维护指标库
看板搭建与数据分析：设计并搭建薪酬分析看板，实现核心指标的实时、可视化监控
推动数据分析产品落地，沉淀分析方法论，提升薪酬HR团队整体数据分析能力
AI提效探索：关注AI前沿趋势，探索AI在薪酬管理、数据分析等场景的应用，持续引入新的AI工具，提升薪酬HR团队整体工作效率