
大疆
高级机械结构工程师(总工)
高级机械结构工程师(总工)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
工程力学
机械结构设计
材料成型
样机开发
精密仪器
系统需求分析
飞行器设计
CAD
CAE
AI 估算 · 30k–50k
大疆高级工程师,技术壁垒高,市场稀缺,薪资竞争力强,参考行业头部企业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责无人机及相关产品的机械结构设计与创新,从需求分析到方案落地,需要扎实的工程力学基础和丰富的实践经验
你将参与前沿技术研究与难题攻关,与顶尖团队合作,打造高性能机械产品
最低要求
本科及以上学历,机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业,或者其他专业的机械设计爱好者
丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验
有良好的工程力学和机械结构设计基础,了解部分工程材料及成型工艺
沟通良好,动手和学习能力强,热爱机械结构设计
工作职责
根据产品功能、产品需求进行系统需求分析,并转化成合理的创新结构方案
完成产品的方案设计,并对设计成本,设计质量及项目计划负责
参与基础性技术研究,包括技术专题研究、技术难题攻关
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位为高级工程师,自主权高,可深度参与产品定义与创新,技术成就感强
- 薪资待遇优厚,福利完善,且公司处于快速发展的科技行业,职业稳定性高
- 工作强度较大,项目周期紧,可能需要适应加班和快速迭代的节奏
- 对综合能力要求高,不仅需要设计能力,还要考虑成本、工艺、量产等工程问题
- 技术迭代快,需要持续学习新材料、新工艺和仿真工具,保持技术前沿
缺点 / 挑战
- 大疆作为全球无人机龙头,技术平台先进,产品影响力大,能接触到行业最前沿的机械设计挑战
- 适合热爱机械结构设计、有扎实理论功底和丰富实践经验的工程师,乐于挑战复杂技术问题,追求在顶尖平台做出行业标杆产品
角色解读
- 技术专家路线:深耕机械结构设计,成为领域权威,参与公司核心技术决策
- 管理路线:带领机械团队,担任技术经理或研发总监,统筹产品机械研发
- 跨领域发展:基于机械基础,向产品经理、系统架构师或供应链技术专家转型
- 根据产品需求进行机械系统需求分析与创新结构方案设计,确保方案可行且具有竞争力
- 主导产品机械部分的详细设计,对设计成本、质量和项目进度负责
- 参与技术专题研究和难题攻关,推动机械领域基础技术储备
- 与跨部门团队(电子、软件、生产等)协作,确保设计顺利落地
- 扎实的工程力学和机械结构设计基础,能进行复杂结构的受力分析与优化
- 熟悉常用工程材料及成型工艺(如注塑、压铸、钣金等),能合理选材
- 精通至少一种3D CAD软件(如SolidWorks、Pro/E、Creo),具备CAE分析能力更佳
- 动手能力强,有丰富的实践竞赛或产品开发经验,能快速搭建样机验证方案
申请策略
- 深入了解大疆产品线(如Mavic、Phantom、RoboMaster等),思考机械设计改进点,在面试中展现对产品的理解
- 准备一个完整的设计案例,从需求、方案到验证、量产的全过程,突出你的主导角色和技术难点
- 突出实践经历:重点描述竞赛获奖、项目开发或产品量产经验,量化成果(如减重多少、成本降低多少)
- 展示技术深度:列出掌握的工程力学知识、CAE工具、材料工艺等具体技能
- 强调创新能力:用案例说明你如何提出创新结构方案并解决实际问题
- 体现团队协作:描述跨部门合作经验,展示沟通能力和项目推动力
- 加强有限元分析技能,如熟练使用Ansys、Abaqus等工具,用于结构强度与疲劳分析
- 关注先进制造工艺,如增材制造、精密成型,了解其在无人机领域的应用
面试指南
- 采用STAR法则(情景-任务-行动-结果)回答行为问题,突出技术决策和量化成果
- 对于设计问题,先明确需求约束,再提出多个方案对比,最后给出选型理由和验证方法
- 解决实际问题时,展示系统性思维:从问题定位、根因分析、临时方案、长期对策到预防措施
- 请描述一个你设计过的最复杂的机械结构,它的挑战是什么?你是如何解决的?
- 如何平衡机械设计的性能、成本和可制造性?举例说明
- 对于一款无人机,机臂折叠机构的设计关键点有哪些?
- 你如何利用有限元分析来优化结构?请给出具体案例
- 如果你发现一个设计在量产时出现普遍性问题,你会如何排查和解决?
职位点评
74
综合评分
大疆高级机械工程师,薪资优厚、技术前沿,但工作强度较大,适合渴望技术成长的工程师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合以薪资和职业发展为主要驱动,愿意挑战高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
大疆薪资在行业内属于偏高水平,且公司稳定、福利完善,对补偿性动机满足较好。
薪资信号偏高 (30K-50K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿技术研究和复杂结构设计,能显著提升技术深度,但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机械结构设计、工程力学、材料成型、CAE、无人机
成长机会技术专题研究、技术难题攻关
业务类型profit_center
工作生活
50较低
深圳办公,未明确提WLB,大疆以高强度工作文化著称,生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
无人机行业属于高速增长赛道,产品具有探索性,能带来技术使命感,但直接社会价值信号不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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