长江存储
NAND AE(J13924)
NAND AE(J13924)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ate机台
Emmc
Fpga
Nand
Ssd
Ufs
示波器
逻辑分析仪
AI 估算 · 25k–40k
武汉地区NAND领域高级工程师，5年+经验，半导体行业薪资中等偏上，长江存储作为国产存储龙头，薪资竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责长江存储NAND产品的客户端技术支持，包括现场应用支持、新产品推广、技术文档撰写，以及客户需求收集与反馈
同时需要与控制器厂商协作，开发测试程序并复现分析客诉问题
适合有5年以上NAND或存储领域经验、熟悉软硬件调试的工程师
最低要求
本科及以上学历，微电子/计算机科学/通信等专业优先
NAND 开发领域或NAND技术支持等相关工作经验5年及以上，其中有大客户技术支持相关工作经验优先
熟悉NAND功能，熟悉相关技术文档，以及掌握NAND相关应用
有SSD，eMMC，UFS 等相关工作经验优先
熟练掌握C/C++/Java/python/Perl，至少其中一种，有NAND ATE机台应用经验优先
熟悉硬件开发及相关硬件电路方面的知识
熟练掌握debug 工具的使用，例如，逻辑分析仪，示波器等
具备良好的沟通能力，报告展示、制作能力，以及独立思考能力
具备良好的英语听说读写技能，良好的英语口语技能优先
工作职责
负责客户技术支持：a) 负责针对YMTC NAND产品支持现场应用工程师完成客户技术支持
b) 负责支持现场应用工程师完成新产品的推广同时完成新产品的技术支持
c) 负责撰写和维护相关YMTC NAND客户端产品技术文档
负责收集并理解新产品需求（例如，关键参数，新功能等），并将需求在产品规划阶段与研发部门讨论，将客户需求合理有效的传达到产品开发团队，推动产品开发
负责撰写例如应用手册在内的NAND产品相关的技术文档
协助内部有效开展竞品分析工作
负责与控制器厂商沟通，为控制器厂商开展平台验证测试等活动提供技术支持
针对客诉NAND相关问题，开发NAND测试程序，对问题进行复现分析
利用FPGA测试平台，完成控制器厂商的常规NAND特征性测试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长江存储作为国内3D NAND领军企业，技术平台先进，能参与核心产品研发支持
- 职位涉及客户需求到产品落地的全链条，技能积累全面
- 存储芯片行业国产替代趋势下，职业前景广阔，薪资增长空间大
- 需要频繁与客户和内部多部门沟通，对表达和协作能力要求高
- NAND技术更新快，需持续学习新规范和新工具（如FPGA）
- 适合有5年以上存储领域经验、热爱技术攻关、愿意深入产品支持与客户协同的技术工程师
缺点 / 挑战
- 客诉问题处理压力大，有时需要快速定位并解决棘手问题
角色解读
- 深度积累NAND技术经验，可向存储系统架构师或产品经理方向发展
- 在国产存储芯片行业快速成长背景下，有机会晋升为技术主管或团队负责人
- 拓展至控制器厂商生态合作，成为存储生态专家
- 为客户端现场应用工程师提供技术支持，解决NAND产品使用中的技术问题
- 收集客户新需求并与研发团队沟通，推动产品规划与开发
- 撰写技术文档（如应用手册），并开发测试程序复现客诉问题
- 扎实的NAND闪存知识，熟悉SSD、eMMC、UFS等存储产品
- 精通至少一种编程语言（C/C++/Python/Perl），能开发测试程序
- 掌握硬件调试工具（逻辑分析仪、示波器），具备硬件电路知识
申请策略
- 面试前准备一个完整的客户支持案例，从问题描述到解决过程，体现技术深度和沟通能力
- 了解长江存储的产品线（如Xtacking架构）和竞争对手特点
- 突出NAND相关项目经验，特别是SSD/eMMC/UFS产品支持或开发经历
- 强调编程能力（C/C++/Python）和硬件调试工具使用案例
- 展示与客户或内部团队协作解决问题的具体成果
- 若缺乏FPGA经验，可提前学习FPGA基础及NAND特性测试方法
- 补充存储行业标准（如ONFI、Toggle）和NAND可靠性知识
面试指南
- 技术类问题：先讲基本原理，再结合实际工作经验，最后总结关键点
- 案例类问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），强调你的角色和贡献
- 沟通类问题：展示主动倾听、需求澄清和跨团队协作的方法
- 请解释NAND Flash的读写操作原理以及常见错误类型
- 描述一个你处理过的复杂客户技术支持案例，你是如何分析和解决的？
- 你如何与研发团队沟通客户需求？举例说明
- 请说明FPGA在NAND测试中的作用，你有相关经验吗？
- 你如何组织和撰写技术文档？请分享一份你写过的文档结构
职位点评
69
综合评分
国产存储龙头NAND技术支持岗，技术前沿、成长性强，但生活方式较传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术深度与行业成长、不介意固定场所和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未在JD中明确，但根据行业和职级，武汉地区高级NAND工程师薪资有竞争力。福利未提及，通常国企会有五险一金等基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
职位涉及NAND前沿技术，需与研发和客户紧密合作，技能成长快。长江存储作为国产存储龙头，提供良好技术平台和晋升空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NAND、SSD、eMMC、UFS、FPGA、C/C++、Python
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点固定武汉，仅现场办公，未提及弹性工作或WLB。半导体行业通常有一定强度，可能涉及加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
长江存储致力于国产NAND闪存自主化，职位参与关键产品支持，有较强的产业使命感。但JD未直接提及社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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