大疆
高级雷达测试工程师
高级雷达测试工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
CI/CD
智能硬件
毫米波雷达
测试平台开发
自动化测试
用户评测
AI 估算 · 25k–50k
高级雷达测试工程师，技能稀缺，大疆平台竞争力强，深圳市场薪资较高
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责毫米波雷达系统的全流程测试工作，包括测试需求分析、用例设计、自动化测试开发与执行，以及版本交付质量保障
同时需要参与CI/CD体系建设和测试平台开发，提升整体测试效率
适合具备丰富自动化测试经验和雷达/传感器测试背景的高级工程师
最低要求
本科及以上学历，雷达、计算机、电子、通信等相关专业，5年以上智能硬件产品或消费电子产品测试经验
熟悉C/C++/Python/Shell等编程语言中的至少一种，有3年以上自动化测试工具或者业务的开发经验
掌握测试领域相关理论，工具和方法论，能主动进行技术钻研
优秀的产品和用户意识，主动思考，对产品有自己的想法和改进方案
善于团队合作，理解和适应变化，积极主动，努力追求成功
工作职责
负责毫米波雷达系统测试，从子系统级模块级到产品集成测试，包括但不限于：测试维度需求分解、测试分析、用例设计、自动化用例开发和执行、特性和产品版本验收等
负责软件工程领域CI/CD体系工具建设和完善，测试平台开发和技术演进，不断提升测试效率
负责版本交付质量，设计并优化质量管理流程和机制，提升问题拦截能力
优先资格
具备以下一项或者多项经验者优先： a. 具备毫米波雷达测试平台开发经验者
b. 具备激光雷达或者视觉传感器测试平台开发经验者
c. 具备智能硬件用户评测和体验体系建立和优化经验者
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为行业龙头，技术平台和资源丰富，毫米波雷达测试经验具有高含金量
- 职位涉及CI/CD和测试平台开发，能积累自动化工程化能力，提升技术广度
- 深圳作为科技中心，职业发展机会多，薪资水平有竞争力
- 智能硬件测试涉及多系统集成，问题定位复杂，需要较强的逻辑和耐心
- 适合具备扎实自动化测试经验、对雷达/传感器测试感兴趣、希望在大型科技公司深耕质量保障的高级工程师
缺点 / 挑战
- 要求5年以上经验，对测试深度和自动化能力要求高，门槛较高
- 可能需要适应快速迭代的节奏，对质量保障压力较大
角色解读
- 可在测试领域深入发展，成为测试架构师或质量专家
- 也可向雷达系统工程师或硬件开发方向转型，积累传感器系统经验
- 在大疆这样的大平台，有机会接触前沿技术和全球化项目，晋升技术管理岗位
- 负责毫米波雷达的系统级和模块级测试，包括测试需求分解、用例设计和自动化脚本开发
- 参与CI/CD工具链的建设和维护，开发测试平台以提升测试效率
- 负责版本交付质量，通过优化质量管理流程提升缺陷拦截能力
- 精通C/C++、Python、Shell中至少一种编程语言，具备3年以上自动化测试开发经验
- 熟悉测试理论和方法，能独立进行测试分析和技术钻研
- 具备毫米波雷达或传感器测试背景，了解智能硬件产品测试流程
申请策略
- 了解大疆的无人机和智能驾驶业务方向，在面试中展示对产品的理解
- 准备质量问题分析和改进的案例，体现主动性
- 重点突出毫米波雷达或传感器测试项目经验，尤其是自动化测试平台开发案例
- 强调CI/CD体系搭建或改进的具体成果，如效率提升数据
- 展示编程能力，特别是C++/Python在测试工具开发中的应用
- 如果缺少雷达测试背景，可学习毫米波雷达基本原理和测试方法
- 补充CI/CD工具链知识，如Jenkins、GitLab CI、Docker等
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献和技术难点
- 展示系统性思维：从需求分析、测试设计到自动化执行和度量闭环
- 强调数据驱动：用具体数据（如缺陷率、测试覆盖率）说明改进效果
- 请描述一个你主导的自动化测试框架设计项目，包括架构、技术选型和效果
- 如何对毫米波雷达进行系统级测试？请说明测试维度和关键指标
- 你在CI/CD流程中遇到过哪些挑战？如何解决？
- 如何衡量测试质量？请举例说明你如何提升缺陷拦截率
- 你如何看待产品质量与交付速度之间的平衡？
职位点评
69
综合评分
大厂高薪、前沿雷达测试技术，但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资和技术成长、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
薪资水平较高，大疆作为行业巨头福利完善，但JD未明确薪资和福利细节，整体补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-50K/月）
成长发展
75中等
职位涉及毫米波雷达和CI/CD等前沿技术，成长空间大，但JD未明确晋升通道或培训计划，发展性动机有一定满足。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈毫米波雷达、CI/CD、自动化测试、C++、Python
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及工作模式或弹性办公，深圳科技公司通常工作强度较高，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
智能硬件和无人机行业具有技术影响力，但JD未强调社会价值，意义感动机中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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