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达能
Performance & Safety Manager
立即应聘

Performance & Safety Manager

发布于 大约 9 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
持续改进
数据分析
安全管理
精益生产
VSM
流程挖掘
Wise
跨部门领导力
Kpi治理
Iws

AI 估算 · 30k–45k

资深经理级,外资快消巨头,上海,综合薪资市场水准,考虑行业和职位层级。

职位详情

关于这个职位

该职位负责通过整合工作系统(IWS)和精益方法论推动工厂绩效卓越,领导流程改进和安全项目(WISE),并确保KPI治理和运营可视化

适合在制造业或运营领域拥有8年以上经验、熟悉精益生产和安全管理、具备跨部门领导力的资深专业人士

最低要求

· 本科及以上学历,相关专业

· 8年以上制造业/运营经验,具有制造、绩效改进和安全管理的实践经验
· 强大的横向领导和利益相关者管理能力
· 在持续改进、问题解决和数据分析方面有成熟能力
· 良好的跨职能沟通和引导能力
· 高度的主人翁精神、责任感和自驱力
· 流利的中英文(口语和书面)
· 愿意出差前往工厂、仓库和CBU办公室

工作职责

通过IWS和精益方法论加速工厂绩效卓越,推动整体供应链绩效

领导和推动流程改进(流程挖掘、VSM)
领导安全项目(WISE)的部署和推动,执行健康检查与审计
确保强有力的KPI治理和运营绩效可视性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 达能为跨国稳定平台,提供系统的培训和国际视野
  • 该职位涉及绩效与安全双领域,技能复合度高,职业竞争力强
  • 拥有推动真实变革的决策权,能直接看到改进成果
  • 需频繁出差至不同工厂,工作强度较大
  • 涉及跨部门协调,对沟通和变革管理能力要求高
  • 适合在制造业有8年以上经验、擅长精益和安全、乐于出差并推动持续改进的资深运营管理者

缺点 / 挑战

  • 安全工作责任重大,需处理合规和事故预防压力

角色解读

  • 可晋升为区域运营总监或供应链总监,负责更大范围的绩效与安全
  • 可横向发展为精益或安全专家,在集团内担任资深顾问
  • 未来可转向更全面的工厂管理或供应链领导岗位
  • 领导工厂绩效改进项目,通过IWS和精益方法提升运营效率
  • 推动流程优化,运用流程挖掘和VSM识别并消除浪费
  • 主导安全项目(WISE)的实施与审计,确保合规与风险控制
  • 建立KPI指标体系,确保运营数据透明并驱动决策
  • 精通精益生产、IWS、流程挖掘和VSM等绩效改进工具
  • 具备优秀的数据分析能力,能基于数据推动持续改进
  • 强大的跨部门领导力和利益相关者管理能力
  • 熟悉安全管理体系(如WISE)及相关法规

申请策略

  • 面试时准备一个具体的绩效或安全改进案例,展示方法论和结果
  • 了解达能的企业文化和可持续发展战略,体现价值观契合
  • 突出精益生产或IWS实施的成功案例,用数据说明绩效提升
  • 强调安全管理经验,如主导安全项目或降低事故率
  • 展示跨部门领导经历,例如带领团队完成大型改进项目
  • 列出流程优化工具(如VSM、流程挖掘)的具体应用成果
  • 可提前学习流程挖掘软件(如Celonis)和高级数据分析技能
  • 深入了解食品行业的安全标准(如ISO 45001)和精益方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出具体数据和工具
  • 对于冲突类问题,展示平衡观点,强调沟通和风险评估
  • 请描述一次你通过精益方法提升工厂绩效的案例
  • 如何处理工厂中安全与生产效率之间的冲突?
  • 你如何领导跨部门团队推动变革?遇到阻力时怎么办?
  • 你如何确保KPI能真实反映运营绩效并驱动改进?
  • 请谈谈你对IWS或WISE的理解和实际应用经验
  • 复习IWS、WISE、精益、六西格玛的核心框架和术语

匹配度报告

59
综合匹配度

达能中国绩效与安全经理,稳定外资平台,需出差,综合薪酬有竞争力

适合人群
最适合看重职业稳定、薪酬竞争力以及希望在成熟平台发挥精益和安全专长的求职者,能接受较高的工作强度和出差。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

该职位为外资巨头资深管理岗,薪酬福利在市场上具有竞争力,但未在JD中明确具体数值,综合评估满足度中等偏上。

薪资信号市场水准 (30K-45K/月)

成长发展匹配

65中等

职位涉及成熟方法论(精益、IWS),提供横向领导力锻炼机会,但技术前沿性一般,且未明确晋升通道。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈IWS、精益生产、流程挖掘、VSM、WISE
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

需频繁出差至工厂,工作地点固定在上海但涉及多地奔波,工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

达能在可持续发展方面有一定投入,但职位本身更侧重运营效率和安全合规,社会意义中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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