中国平安
寿险渠道业务经理（金华）
寿险渠道业务经理（金华）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
金华市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户服务
运营
沟通
培训
寿险渠道
展业辅导
微信群运维
AI 估算 · 8k–15k
平安为大型金融集团，金华非一线城市，1-3年经验渠道经理月薪约8000-15000元，13薪合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责维护平安寿险销售渠道，推广新产品，对代理人进行培训辅导，并处理客户服务及运营问题
适合有1-3年寿险渠道经验、沟通能力强的求职者
最低要求
本科及以上学历
有较好的沟通协作能力，1-3年相关寿险渠道销售工作经验优先考虑
可接受短途出差
工作职责
现有平安寿险销售渠道的维护
新产品的宣导和推广
对寿险代理人、寿险综拓专员进行各类产品培训、展业辅导
对寿险机构进行各类形式的日常沟通、业务有效追踪、关系维护等
各类客户的新保、续保服务，以及销售相关运营、系统类问题处理
微信群建设、各类线上平台运维、以及各类方案的制作和追踪
AI 洞察
优缺点分析
- 平安大平台，稳定且有品牌背书
- 积累寿险行业人脉和经验
- 培训体系完善，提升销售和管理能力
- 需要频繁外出拜访和短途出差
- 业绩压力可能较大
- 工作内容较杂，需处理多方面事务
- 适合有销售或渠道维护经验，沟通能力强，愿意在金融保险行业长期发展的求职者
角色解读
- 可晋升为区域渠道总监或团队经理
- 转向产品培训或运营管理方向
- 在平安体系内跨部门发展机会
- 维护寿险渠道关系，推广新产品
- 对代理人和综拓专员进行产品培训和展业辅导
- 处理客户投保、续保等运营问题
- 运营微信群和线上平台，制作追踪方案
- 优秀的沟通协调能力
- 寿险产品知识和培训能力
- 基本办公软件和线上平台操作能力
- 客户服务和问题解决能力
申请策略
- 了解平安寿险渠道模式和产品线
- 准备一个渠道维护或产品推广的成功案例
- 突出渠道维护和销售推广的具体成果
- 展示培训和辅导他人的案例
- 强调沟通协调和客户服务能力
- 如有保险行业经验或证书务必突出
- 补充保险专业知识，如保险代理人资格
- 学习线上运营工具，如微信群管理和CRM系统
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题
- 强调结果导向和客户服务意识
- 展示主动性和解决问题的能力
- 如何维护现有渠道关系并提升合作积极性？
- 如果代理人抗拒新产品，你会怎么处理？
- 请举例一次成功的产品推广经历
- 你如何看待出差和业绩压力？
- 你对我们平安的寿险产品有哪些了解？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安寿险渠道岗位，薪资稳定，有培训和发展机会，但需出差和应对业绩压力。
适合人群
更适合重视稳定收入和职业发展，能接受适当出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
平安为大型金融集团，薪资有市场竞争力，但薪资水平未在JD中明确，金华生活成本不高，整体补偿性动机满足中等偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位能学习寿险产品知识和渠道管理技能，内部培训体系完善，但技术含量不高，发展路径清晰但非快节奏成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作需短途出差，且为现场办公，WLB一般，但出差频率和强度未明确，整体灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业稳定，寿险具有一定的社会价值（保障民生），但岗位以销售导向为主，使命感和创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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