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中国平安
合规岗
立即应聘

合规岗

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

滁州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险评估
法学
金融监管
Rcsa
合规内控
制度检视
Kdc管理
财政学

AI 估算 · 6k–10k

上市大公司职能岗,薪资稳定,市场竞争力中等,符合三线城市水平。

职位详情

关于这个职位

合规岗负责执行总部合规制度,对机构的新产品、新业务等进行合规审查,管理合规内控风险,推动制度优化和合规教育

适合法学、金融专业背景,有1-3年经验,希望在大型金融平台积累合规经验的求职者

最低要求

本科学历,法学、财政学、金融学等相关专业 2. 1-3年相关工作经验

工作职责

执行总部合规制度,起草与组织执行机构合规内控方案

机构四新一重事项合规审查
进行KDC管理,识别、监控、分析与报告合规内控风险,重要操作风险事件的处理
组织机构RCSA、制度检视与清理,开展合规检视,推动内控缺陷整改及制度优化
推动合规教育、参与机构监管事务处理,对所辖分支机构的合规事务进行指导、管理

AI 洞察

优缺点分析

  • 大型金融平台,合规体系完善,职业规范度高,履历含金量高
  • 工作稳定性强,压力相对较小,适合追求长期发展
  • 积累金融合规经验,行业认可度高,未来择业面广
  • 工作内容偏事务性,创新空间有限,可能重复性较高
  • 合规岗位责任重大,需保持高度谨慎和细致
  • 三线城市发展机会相对一线城市较少
  • 适合严谨细致、追求稳定、对金融法规有兴趣的求职者

角色解读

  • 向合规经理、高级合规专员方向发展,负责更复杂的合规事务
  • 横向拓展至风控、审计、法务等相关领域,积累综合风险管理经验
  • 未来可进入金融监管机构或同业担任合规管理职位
  • 执行总部合规制度,起草机构合规内控方案,确保符合监管要求
  • 对新产品、新业务等进行合规审查,识别潜在风险
  • 进行KDC管理,监控分析合规内控风险,处理重要操作风险事件
  • 推动合规教育,参与监管事务处理,指导分支机构合规工作
  • 熟悉金融监管法律法规及内控体系
  • 具备风险识别、分析和报告能力
  • 良好的沟通协调和公文写作能力
  • 法学、财政学或金融学专业背景

申请策略

  • 提前了解中国平安的企业文化和合规体系,面试时展现对合规工作的热情
  • 关注金融合规领域的发展趋势,如数据合规、ESG合规等
  • 突出合规相关实习或项目经验,如反洗钱、内控检查等
  • 强调法律或金融专业知识,特别是对监管政策的理解
  • 展示报告撰写和风险分析能力,体现逻辑性
  • 补充金融行业最新监管政策知识,如中国人民银行、银保监会规定
  • 学习合规管理系统或工具的使用

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出合规意识和解决问题能力
  • 结合法规和实际业务,体现合规与业务协同的思路
  • 你如何理解合规内控的重要性?
  • 请举例说明你发现并处理合规风险的案例
  • 你对当前金融监管环境有何看法?
  • 当合规要求与业务发展冲突时,你如何平衡?
  • 你如何看待KDC管理在合规中的作用?
  • 复习《商业银行合规风险管理指引》等相关法规

匹配度报告

62
综合匹配度

大平台合规岗,稳定规范,薪资中等,发展路径清晰但不激进。

适合人群
适合追求稳定、注重职业规范性和薪资保障的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

上市大公司提供稳定薪资和福利,但三线城市薪资水平低于一线,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露 (6K-10K/月)

成长发展匹配

60中等

能积累合规内控技能,但晋升路径可能较慢,成长性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活匹配

70中等

现场办公,非一线城市生活压力小,工作强度可能适中,但未明确WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

合规岗位有一定社会意义,但作为后台职能,直接价值感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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