中国平安
银保业务经理
银保业务经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
数据分析
培训
业务推动
渠道管理
营销策划
客户拓展
银行保险
AI 估算 · 15k–25k
上海银保经理岗位，市场竞争中等，平台稳定，薪资范围适中。
职位详情
关于这个职位
作为银保业务经理，您将负责统筹所辖网点的日常运营与业务推动，制定并实施营销策划及客户拓展活动，确保达成各项经营指标
同时需建立网点经营档案，分析市场数据为决策提供支持，并指导网点提升客户服务能力
岗位要求本科及以上学历，熟悉银行保险合作模式，具备渠道资源
最低要求
本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先
熟悉银行保险合作模式，具备银行渠道资源及良好的客户拓展能力，能有效推动渠道关系建设与业务落地
工作职责
统筹所辖网点的经营管理：负责所辖网点的日常运营与业务推动，组织并实施网点培训、营销策划及客户拓展活动，持续提升网点产能，确保年度、季度及月度各项经营指标的有效达成
建立并完善网点经营档案体系：建立健全网点运营档案，系统收集、整理网点自身及同业市场动态信息，定期开展经营数据分析与成效检视，为管理决策提供数据支持
提升网点客户服务能力：指导并协助网点开展客户服务体系搭建，提供专业的产品咨询与配套支持服务，增强客户粘性，提升服务满意度与转化效率
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，平台稳定，品牌认可度高，有利于职业发展
- 接触银行核心渠道，积累人脉资源，提升业务拓展能力
- 岗位涉及管理和业务推动，能锻炼综合管理能力
- 有培训机会，帮助提升专业知识和技能
- 业务压力较大，需要完成各项经营指标，工作强度高
- 渠道关系维护复杂，需经常出差或驻点网点
- 市场竞争激烈，需要持续学习新产品和市场动态
- 适合有保险或银行渠道经验、善于沟通和推动业务、能承受压力并希望通过平台积累资源的求职者
角色解读
- 可晋升为区域银保负责人或高级经理，管理更大范围网点
- 向保险或银行内部其他管理岗位发展，如渠道总监、产品总监等
- 积累行业资源后，可转型为保险经纪人、咨询顾问或创业
- 负责所辖银保网点的日常运营与业务推动，制定并执行营销策划和客户拓展活动
- 建立和完善网点经营档案，定期分析数据，为管理决策提供支持
- 指导和协助网点搭建客户服务体系，提供产品咨询，提升客户粘性和转化率
- 熟悉银行保险合作模式，具备银行渠道资源和良好的客户拓展能力
- 具备业务推动、营销策划和团队管理能力
- 能够进行数据分析和经营成效检视
- 良好的沟通协调和培训能力
申请策略
- 关注平安银保业务的最新战略和产品，在面试中展现对该领域的理解
- 准备好成功案例，重点说明如何推动业务增长和解决渠道问题
- 突出以往在银行保险或渠道管理方面的业绩，如业务增长数据、客户拓展案例
- 强调拥有的银行渠道资源和关系维护能力
- 展示数据分析、营销策划及团队培训方面的经验
- 系统学习银保产品知识和监管政策
- 提升营销策划和活动组织能力
- 熟悉数据分析工具，如Excel、SQL等
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 强调以客户为中心、数据驱动的决策方式
- 展示协作能力与资源整合能力
- 你如何与银行网点负责人建立并维护良好的合作关系？
- 请分享一个你成功推动银保业务增长的案例
- 面对业绩压力，你会如何调整策略？
- 如何利用数据分析来提升网点产能？
- 你如何培训团队成员或网点人员提升销售能力？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安银保业务经理，发展稳定，薪资市场水准，现场办公，业绩压力中等。
适合人群
该职位最适合注重职业发展和稳定收入的求职者，能接受现场办公和一定业绩压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但中国平安作为大公司，薪酬福利有竞争力，稳定性高。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及管理职责和业务推动，有培训机会，但未明确提及晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
现场办公，未提及弹性工作，可能出现较大业绩压力，WLB不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
银保业务属于金融行业，稳定成熟，但社会影响力一般，创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs