中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
呼和浩特市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
客户开发
金融产品
贷款咨询
信用卡销售
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪较低，提成占比大，综合薪资范围基于呼和浩特市及金融销售行业平均水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为平安的咨询顾问，负责向客户介绍和宣传公司的贷款产品，寻找有资金需求的客户，协助客户完成贷款申请初审和批款，最终促成签约
该岗位为销售性质，无经验要求，适合沟通能力强、愿意挑战高收入的求职者
最低要求
大专学历
年相关工作经验
有信用卡销售经验优先
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
优先资格
有信用卡销售经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为知名金融集团，平台大、品牌信誉好，有助于客户信任
- 销售岗位收入与业绩挂钩，提成潜力高，努力可获可观回报
- 无经验要求，适合应届生或转行者进入金融行业，积累销售经验
- 销售工作压力较大，需完成业绩指标，可能面临考核淘汰
- 工作内容重复性较高，需持续打电话或拜访客户，体力消耗大
- 适合性格外向、有销售热情、愿意通过努力获得高收入，并能承受一定压力的求职者
角色解读
- 从咨询顾问起步，积累客户资源和销售经验，可晋升为团队主管
- 向资深销售或销售经理发展，管理销售团队
- 未来可横向转岗至其他金融业务岗位，如风控、客户经理等
- 向客户介绍平安的贷款产品，通过宣传寻找有资金需求的潜在客户
- 与客户洽谈，了解其需求并协助完成贷款申请的初审流程
- 跟进客户批款情况，推动签约，完成销售业绩指标
- 优秀的沟通表达和人际交往能力，能够快速建立客户信任
- 基本的金融贷款知识，了解产品特点及申请流程
- 具备销售技巧和抗压能力，能主动开拓客户资源
申请策略
- 面试时展现对销售工作的热情和稳定性，强调愿意从基层做起
- 提前了解平安的企业文化和主营业务，表达认同感
- 突出过往销售、客服或客户沟通经历，展示业绩成果
- 如有信用卡销售、贷款推广等经验，重点列为优势
- 强调抗压能力、目标导向和积极主动的工作态度
- 学习金融贷款基础知识，了解平安产品体系
- 提升沟通和谈判技巧，可阅读销售类书籍或参加培训
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题：描述情境、任务、行动和结果
- 强调目标导向和积极心态，展示抗压能力
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何开拓客户资源？
- 请分享一个成功说服客户的案例
- 你对平安的贷款产品了解多少？
- 如果本月业绩未达标，你会怎么做？
- 熟悉平安主要贷款产品（如新一贷、车主贷等）的基本特点
匹配度报告
52
综合匹配度
大平台销售岗，收入与业绩挂钩，门槛低但压力大，适合追求高薪的新人。
适合人群
适合看重收入增长潜力、愿意从一线销售起步的求职者，对工作生活平衡和创新要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活55
使命价值45
薪资福利匹配
60中等
销售岗位薪资与业绩挂钩，提成潜力大，但底薪较低且不明确，稳定性一般；公司平台大，基本福利有保障。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
工作中能积累销售和金融客户服务经验，但技术含量低，培训晋升机制未在JD中提及，成长路径依赖个人努力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
55较低
要求现场办公，未说明弹性工作或加班情况，销售岗位通常时间灵活但需外出展业，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
金融行业成熟稳定，销售岗位直接创造营收，但社会价值感一般，创新性低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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