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望京支行服务经理岗
望京支行服务经理岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户服务
合规
产品推荐
信用卡
获客
贷款
投资理财
AI 估算 · 8k–15k
北京银行销售岗，1-3年经验，公司平台大，薪资中等偏上，含绩效奖金。
职位详情
关于这个职位
作为平安银行望京支行的服务经理，你将负责向客户销售投资理财、信用卡和贷款产品，通过组织现场和场外活动获客，同时为寿险渠道提供支持
该岗位需要本科以上学历和1-3年销售经验，注重沟通协作和抗压能力，适合希望在银行零售业务领域发展的求职者
最低要求
本科学历 2.1-3年相关工作经验 3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，对市场趋势具有杰出的敏感度，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，工作认知深刻细致，认知范围博大宽广，本职外愿意额外承担工作，迎难而上、奋力攻克，强烈的危机意识，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备
工作职责
向服务客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级
组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客
综拓支行的理财服务经理根据业务需求，对寿险业务同仁提供支持，协助服务寿险渠道推荐客户
贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，平台大、资源丰富，产品线齐全，容易积累客户
- 销售岗收入上限高，表现优秀可获较高提成和奖金
- 工作内容包含活动组织，能锻炼综合能力，晋升通道明确
- 销售指标压力大，需要持续开拓客户，业绩要求较高
- 日常工作重复性较高，需处理客户投诉，情绪管理能力要求高
- 行业内竞争激烈，需不断提升产品知识和销售技巧
- 适合具备金融销售经验、抗压能力强、热爱与人打交道、追求高收入的求职者
角色解读
- 可向资深理财经理、私行客户经理发展，积累高净值客户资源
- 表现优异可晋升为支行行长或区域销售管理岗位
- 也可转向保险、证券等金融领域，拓宽职业路径
- 向客户销售银行理财、信用卡及贷款产品，完成个人销售指标
- 组织支行现场营销活动和场外获客活动，扩大客户基础
- 为寿险业务同仁提供支持，协助服务寿险渠道推荐的客户
- 严格遵守合规及风控要求，处理客户投诉，确保服务品质
- 具备金融产品知识，熟悉投资理财、信用卡和贷款业务
- 优秀的沟通表达和客户服务能力，能够建立信任关系
- 较强的抗压能力和结果导向思维，能完成销售目标
- 具备活动组织和市场敏感度，能有效获客
申请策略
- 面试时准备一个成功的销售案例，体现结果导向和解决问题的能力
- 了解平安集团企业文化，展示积极进取和合规意识
- 突出金融产品销售业绩，列出具体数据（如销售额、客户转化率）
- 强调客户关系维护和活动组织经验，展示实际案例
- 体现合规意识和风险把控能力，展示处理客户投诉的案例
- 如有银行或保险从业资格证，务必注明
- 学习投资理财、保险、贷款等金融产品知识，考取基金从业、银行从业等证书
- 提升沟通和谈判技巧，可参加相关培训或阅读销售类书籍
面试指南
- 使用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果，突出具体数据和困难克服
- 在处理投诉时，先倾听安抚，再依据制度提供解决方案，最后跟进反馈
- 介绍产品时，从客户需求出发，结合产品特点和风险提示，体现专业性
- 你如何完成销售指标？请分享一个成功拓展客户的案例
- 遇到客户投诉或不满，你会如何处理？
- 你对投资理财产品的了解程度如何？请推荐一款产品并说明理由
- 如何平衡销售业绩和合规要求？
- 为什么选择平安银行？你对我们支行的业务了解多少？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，收入有弹性，但现场办公、压力较大。
适合人群
适合追求高收入、能承受业绩压力、希望在大平台积累客户资源的求职者，不太适合追求工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资有提成弹性，但基础薪资一般，福利JD未提及，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
有明确的客户资源积累和晋升路径，但技能偏销售，技术含量一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，支行工作需驻点，压力较大，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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