中国平安
常州分行产品经理（公司业务）
常州分行产品经理（公司业务）
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
常州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户管理
市场分析
风险控制
金融产品
银行业
票据业务
同业市场
AI 估算 · 8k–15k
常州银行初级产品经理岗位，平台稳定，薪资水平中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责常州分行的公司票据业务，包括业务规划、客户开发、市场分析和系统操作，需要1年以上银行票据经验，营销能力强者优先
适合希望在银行业务方向积累经验、稳定发展的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融、经济、数字、营销、互联网等相关专业优先
原则上具有1年及以上银行业票据业务相关经验，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行票据业务的要求，熟悉同业市场、票据金融市场情况和业务操作方式
需具备较强营销能力、客户管理能力，与内外部合作单位保持良好沟通
职业操守良好，风险意识强，在银行业或监管机构无不良记录
工作职责
根据总分行考核要求，负责落实分行票据业务发展规划，达成票据业务相关经营指标
负责分行同业客户开发拓展、关系维护和管理，搭建并完善票据转贴现业务渠道
负责同业票据业务市场调研及分析，收集各行票据业务开展情况
负责票据转贴业务的相关系统操作、数据统计与材料报送
完成上级领导交办的其他工作
优先资格
具有同业资源、公司客户资源或本地户籍者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为大型金融集团，平台大、品牌认可度高，职业稳定性强
- 票据业务是银行传统核心业务，技能积累扎实，行业通用性强
- 岗位涉及客户开发与市场分析，能全面锻炼业务能力
- 票据业务竞争激烈，需要较强的营销能力和业绩压力承受力
- 需持续关注监管政策变化，学习负担较重
- 岗位工作内容较固定，创新空间有限
- 适合有1-3年银行经验，喜欢业务拓展和人际沟通，追求稳定职业发展的求职者
角色解读
- 可向分行票据业务主管或产品总监方向发展，管理更大团队
- 积累客户资源后，可转向金融市场部或公司业务部更高岗位
- 在平安体系内可通过内部轮岗或晋升通道实现职业跃升
- 负责分行票据业务的规划与经营指标达成，制定业务发展策略
- 开发和维护同业客户，搭建票据转贴现业务渠道，推动渠道合作
- 开展票据市场调研与分析，收集行业动态和竞争对手信息
- 负责票据转贴现业务的系统操作、数据统计及材料报送
- 熟悉票据业务流程及监管政策，掌握央行及银保监相关要求
- 具备较强的营销和客户管理能力，能有效开拓和维护客户关系
- 掌握金融市场基础知识，了解同业业务操作模式
- 良好的沟通协调能力及数据分析能力
申请策略
- 在简历中强调对常州本地市场的熟悉程度
- 面试时准备1-2个成功拓展客户或完成业务指标的案例
- 突出银行票据业务相关经验，尤其是客户开发和渠道搭建案例
- 强调营销成果，如达成的业务量或关键客户关系维护
- 展示对金融政策和市场动态的理解，体现专业度
- 如拥有本地资源或同业资源，务必重点标注
- 学习票据市场最新政策和交易规则，提升专业深度
- 加强数据分析能力，掌握Excel或SQL等工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 结构化条理：先阐述概念背景，再结合自身实例
- 展现对业务的热情和持续学习能力，强调合规意识
- 请谈谈你对票据转贴现业务的理解和操作流程
- 你过去是如何开发同业客户并维护关系的？请举例
- 如果票据市场利率大幅波动，你会如何调整业务策略？
- 描述一次你成功达成业务指标的经历，你采取了哪些措施？
- 你对平安银行的公司业务有什么了解？为什么选择我们？
匹配度报告
56
综合匹配度
银行票据产品经理，平台稳定，薪资中等，发展空间一般，WLB不明确。
适合人群
该职位最适合看重稳定收入和职业稳定性的求职者，对意义感要求较低。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
该职位提供稳定的银行岗位，薪资在常州属于中等偏上，但福利待遇未明确说明，综合满足度中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位技能成熟，成长路径清晰但非前沿技术，发展空间有限但稳定。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈票据业务、转贴现
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公且工作地点固定，WLB信息不明确，可能存在业绩压力，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
行业成熟，社会影响力中性，岗位创新性不足，意义感动机满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs