中国平安
咨询顾问（南昌一咨一部）
咨询顾问（南昌一咨一部）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
南昌市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户服务
团队合作
咨询
沟通能力
风险合规
市场开拓
AI 估算 · 6k–12k
南昌销售岗，平安大平台，底薪加提成，月薪6-12k较合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供借款咨询服务，完成公司分派的销售任务，同时维护客户关系并收集市场信息
要求大专以上学历，有金融或房地产销售经验者优先，需要优秀的沟通能力和市场开拓精神
适合希望在金融领域长期发展、敢于挑战高薪的求职者
最低要求
大专及以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先: 2、优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神
积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪
工作职责
遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
为客户提供借款咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护; 6、完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，提供系统的金融知识和销售技能培训，快速积累行业经验
- 薪酬与业绩挂钩，优秀人员收入可观，且有明确的晋升阶梯
- 接触大量客户，锻炼沟通与谈判能力，为未来职业发展奠定扎实基础
- 销售岗位压力大，每月有硬性业绩指标，需持续保持高积极性
- 金融合规要求严格，需熟悉并遵守公司各项风控制度，避免操作风险
- 客户资源主要靠自身开拓，初期可能面临拓客困难
- 适合目标感强、不怕挫折、乐于与人沟通的求职者，尤其是希望快速在金融行业积累经验和收入的年轻人
角色解读
- 纵向晋升：销售顾问 → 团队主管 → 营业部经理，从个人贡献转向团队管理
- 横向拓展：可转向金融产品设计、客户服务运营或风险控制等后台岗位
- 专业深耕：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，成为资深理财顾问
- 通过电话或面访向客户推荐借款产品，完成月度销售指标
- 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次需求
- 收集市场信息及客户反馈，协助团队优化服务流程
- 参加公司组织的晨会、培训及业务活动，提升专业能力
- 优秀的沟通表达能力，能够清晰解释金融产品条款
- 较强的抗压能力和目标导向，适应销售业绩考核
- 基本的风险识别意识，确保合规展业
- 善于团队协作，乐于分享经验并配合团队目标
申请策略
- 面试时展现积极主动的态度和对销售工作的热情，强调长期发展意愿
- 关注平安的企业文化，强调合规意识和团队合作精神
- 突出销售业绩：用数据展示过往销售额、客户达成率或排名
- 强调沟通能力：列举客户沟通、谈判成功的案例
- 展示行业经验：如果有金融或房地产销售经历，详细描述工作内容和成果
- 体现抗压与学习能力：说明如何应对高压环境或快速学习新产品
- 提前了解平安集团的产品线，尤其是贷款类金融产品的特点
- 练习基础的话术和沟通技巧，可模拟客户场景进行准备
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 动机阐述：将个人职业规划与岗位要求结合，展现长期匹配度
- 合规意识：强调对风险的敏感性和遵守制度的决心
- 你为什么选择销售岗位？对金融行业有什么了解？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果本月业绩目标很高，你打算如何完成？
- 如何看待金融销售中的合规要求？
- 你对我们公司（中国平安）有什么了解？
匹配度报告
60
综合匹配度
平安南昌销售岗，收入有潜力，但工作强度大，WLB一般。
适合人群
适合看重收入提升和职业发展、能接受较高工作压力的销售型求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资结构以底薪加提成为主，有业绩弹性，但未明确具体福利待遇。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
提供培训机会，有晋升通道，但技术含量一般，成长主要依赖个人努力。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
需要现场办公，无弹性工作描述，销售岗位通常工时较长且周末可能加班。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融服务行业稳定，但岗位偏销售，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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