中国平安
车商销售经理（集团车商一部）
车商销售经理（集团车商一部）
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
贵阳市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
客户关系维护
办公软件
车险
续保
AI 估算 · 8k–15k
车险销售岗位，平安平台稳定，贵阳市薪资水平中等偏上，具备学历和经验要求，平均月薪约11500元。
职位详情
关于这个职位
作为平安集团车商部的销售经理，您将负责维护车商渠道关系，处理报价、出单、续保等日常业务，同时推动线上化业务和效益险别
该职位适合有销售拓展能力和沟通协调能力的求职者，工作稳定，平台大
最低要求
本科及以上学历
熟练使用办公软件
有一定拓展能力，沟通协调能力
工作职责
所辖网点报价咨询、出单、批改、理赔对接等
续保拨打、效益险别、线上化推动等
负责店内合作关系的日常维护工作
上级安排的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠平安集团，平台大、品牌认可度高，有利于职业背书
- 车商渠道稳定，无需大量陌生拜访，工作压力相对可控
- 能够锻炼销售和客户维护能力，为未来职业发展打下基础
- 业务以续保和车险为主，创新空间有限，存在重复性工作
- 需要较强的人际沟通能力，处理复杂客户关系可能带来压力
- 适合性格稳重、善于沟通、追求稳定工作的求职者，或有车险行业背景的人员
角色解读
- 可向更高层级的管理岗位发展，如车商部主管或区域经理
- 积累丰富的车险行业经验后，可转向保险经纪或金融产品综合销售
- 在平安集团内部，有机会参与跨部门轮岗或专业培训
- 负责车商网点的保险业务对接，包括报价、出单、批改和理赔服务
- 通过续保拨打和线上化推动，提升客户续保率和效益险别覆盖率
- 维护与车商店面的合作关系，确保业务顺畅开展
- 熟练掌握办公软件，用于数据统计和报告制作
- 具备较强的沟通协调能力，能够与车商客户建立良好关系
- 有一定的业务拓展能力，能够推动新业务和优惠政策的落地
申请策略
- 面试时表现积极、务实的沟通风格，体现对保险行业的理解
- 突出销售经验，尤其是车险或续保相关的业绩数据
- 强调客户关系维护案例，展示沟通协调能力
- 如有办公软件（Excel）高级应用经验，务必提及
- 提前了解车险产品知识和费率计算规则
- 学习基本的客户关系管理（CRM）工具使用
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出数据支撑
- 强调沟通技巧和解决问题的思路
- 请谈谈你过去如何维护客户关系，并提升续保率？
- 遇到客户投诉或理赔纠纷，你会如何处理？
- 你如何推动新的保险产品或优惠政策在车商网点的落地？
- 准备1-2个具体的客户维护或销售提升案例
- 了解平安集团的车险业务特色（如平安好车主APP等）
匹配度报告
56
综合匹配度
平安集团车险销售岗位，稳定平台，薪资中上，发展空间一般。
适合人群
适合追求稳定收入、平台背景的求职者，不太适合追求工作意义感或极致成长的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在贵阳市有竞争力，但未明确提及福利，整体补偿性较强。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
50较低
职位以执行为主，成长路径清晰但晋升空间有限，技能成长偏销售领域。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作地点在贵阳市，未提及其他灵活性，生活化程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
车险销售岗位社会价值一般，行业成熟稳定，使命驱动不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs