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中国平安
增值业务管理岗
立即应聘

增值业务管理岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
数据分析
SQL
产品设计
营销策划
VBA
用户画像
信用卡业务
电销运营
金融权益

AI 估算 · 12k–25k

平安作为金融巨头,薪资福利完善,2年产品经理岗位在深圳市场处于中上水平,权益产品方向有行业溢价。

职位详情

关于这个职位

该职位负责权益产品的设计与全渠道推广,通过数据分析优化产品性能,并策划营销活动提升用户活跃度

适合有2年以上产品经验、熟悉金融权益或信用卡业务的候选人,在大平台中综合锻炼产品、运营和数据能力

最低要求

本科及以上学历,金融、经济、管理、计算机或相关专业背景

年以上产品经理或相关工作经验
熟悉信用卡业务及相关法律法规,具备扎实的业务功底和较强的学习能力、逻辑分析能力和数据洞察力
能熟练使用OFFICE各类办公软件

工作职责

负责权益产品的设计与开发

负责产品多渠道的对接与铺设,定位目标客群,制定产品流程指引,推动产品落地
负责电销渠道业绩追踪、投产管理及名单效能监控:跟踪产品关键性能指标,如用户活跃度、留存率、转化率、响应率等
分析用户数据,构建用户画像,提取信息用于产品的持续改进
为了权益产品自有平台推广进行营销活动策划和运营等

优先资格

具有信用卡、金融权益及保险产品相关经验,或电销运营、客服呼叫中心管理经验的优先

熟悉VBA、SQL等工具优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大平台稳定,平安集团资源丰富,品牌背书强
  • 接触金融核心业务,积累信用卡和权益产品经验,行业壁垒高
  • 岗位涉及产品、运营、数据多个维度,综合能力提升快
  • 薪资福利在金融行业具有竞争力,职业发展路径清晰
  • 金融行业合规要求严格,产品创新受限于政策和流程
  • 适合有2-3年产品经验,对金融权益方向感兴趣,希望在大平台稳定发展并提升综合能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 电销渠道管理涉及业绩指标,工作压力较大
  • 需要同时处理多部门协调,沟通成本较高

角色解读

  • 产品专家方向:深耕金融权益领域,成为行业专家或资深产品经理
  • 管理方向:晋升为产品团队负责人或产品总监
  • 横向发展:转向其他金融产品线、运营管理或数据分析岗位
  • 设计和开发权益产品,包括产品功能、流程及用户体验
  • 对接多渠道合作方,推动产品落地并制定推广策略
  • 通过数据分析跟踪产品核心指标,构建用户画像以优化产品
  • 策划营销活动,提升产品在自有平台的用户活跃度和转化率
  • 产品设计能力:能独立完成产品方案、流程图和需求文档
  • 数据分析能力:熟练使用Excel、SQL等工具进行数据洞察和报表制作
  • 业务理解:熟悉信用卡、金融权益及保险产品业务流程
  • 沟通协作:具备跨部门推动项目落地的能力

申请策略

  • 深入了解平安的金融科技布局和权益产品体系,在面试中展现业务洞察
  • 准备一个完整的权益产品案例,从设计、上线到数据复盘
  • 突出过往产品经理经验,特别是金融、权益或信用卡相关项目
  • 展示数据分析案例,如通过用户画像优化转化率的具体成果
  • 强调跨部门协作和项目推进的成功经历
  • 如有电销运营或客服呼叫中心经验,务必重点提及
  • 提前学习SQL和VBA,提升数据处理能力
  • 了解信用卡业务相关法规和产品设计规范

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果),结合具体量化数据
  • 突出以用户为中心和数据驱动的思维方式
  • 强调合规意识与业务理解
  • 请介绍你设计过的一款权益产品,并说明关键指标和效果
  • 如何通过数据分析提高产品的用户活跃度和留存率?
  • 在信用卡权益业务中,你如何平衡用户吸引力与成本控制?
  • 描述一次跨部门推动产品上线的经历,遇到哪些困难如何解决?
  • 你对电销渠道的效能管理有哪些经验?如何提升名单转化率?

匹配度报告

66
综合匹配度

大平台金融权益产品岗,发展前景好薪资中上,工作生活平衡一般。

适合人群
适合看重职业发展和平台稳定性的求职者,愿意为成长适应一定的工作节奏。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大平台薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,综合判断处于行业中等偏上水平。

薪资信号面议 (12K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及产品、数据、运营多维度技能,职业成长路径清晰,但JD未明确培训或晋升机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈OFFICE、VBA、SQL
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作或远程,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但社会影响力中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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