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中国平安
客群经理
立即应聘

客群经理

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

佛山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
市场营销
风险合规
交叉销售
客户生命周期
供应链金融
获客
数字口袋
活客

AI 估算 · 10k–18k

结合佛山市场行情与平安品牌,1-3年银行客户经理薪资约10k-18k,年终奖有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安在佛山地区的客户经理岗,主要负责线上线下联动获客和活客,扩大客户规模并提升客户活跃度

工作内容涉及批量获客、数字口袋平台对接、供应链金融拓展以及产品交叉销售,适合有1-3年银行经验、具备市场营销能力的人才

最低要求

本科以上学历,有1-3年银行工作经验

岁以下,具有较强的市场营销能力
有较强的学习能力,在规定时间内通过客群经理资质认证
具有良好的思想品德和职业道德,有较强事心进取精神,无不良记录
符合总分行其他管理要求

工作职责

在遵守合规风险管理要求的前提下,通过线上线下联动进行“获客”及“活客”

“获客”:基于客户的全生命周期,以“批量+散打”的方式获取客户,扩大客户规模
通过数字口袋对接大流量平台,围绕供应链,通过新型供应链拓展上下游中小微客户
“活客”:通过挖掘和满足所管辖基础客户需求,引导客户加载产品,提升客户活跃度贡献度
防范业务风险,配合反洗钱等风险防控工作

优先资格

有相关行业工作经验或科技背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安作为行业巨头,平台大、资源丰富,能接触综合金融产品
  • 佛山地区客户经理需求旺盛,岗位稳定性高,福利体系完善
  • 工作内容聚焦获客与客户运营,能积累核心销售与客户管理技能
  • 晋升竞争激烈,需要持续达标才能获得更好发展

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,获客指标明确,需要较强的抗压能力
  • 合规要求严格,需在风险框架下开展业务,灵活性受限
  • 适合有1-3年银行经验、善于沟通、喜欢销售挑战、追求稳定平台与合理回报的求职者

角色解读

  • 向高级客户经理、支行行长方向发展,积累客户资源和团队管理经验
  • 转岗到产品经理、风险控制等金融后台岗位,拓宽职业路径
  • 在平安集团内部跨子公司发展,如进入保险、证券等其他金融领域
  • 通过线上线下渠道获取新客户,扩大客户规模,主要使用数字口袋对接大流量平台
  • 围绕供应链拓展上下游中小微客户,进行批量获客
  • 挖掘基础客户需求,引导加载产品,提升客户活跃度和贡献度
  • 防范业务风险,配合反洗钱等合规工作
  • 较强的市场营销能力,能够通过线上线下方式获客
  • 良好的客户沟通和需求挖掘能力,能引导客户使用产品
  • 学习能力强,能够快速通过客群经理资质认证
  • 有银行工作经验,熟悉合规与风险管理基本要求

申请策略

  • 申请前了解平安的企业文化和业务战略,特别是综合金融方向
  • 准备好应对业绩导向的面试问题,准备具体的营销成功案例
  • 突出银行工作经验,尤其是客户获取和营销业绩数据
  • 强调线上线下获客的具体案例,如通过数字渠道或供应链拓展新客户
  • 展示学习能力和合规意识,可提及相关培训或资质
  • 补充数字化营销技能,了解数字口袋等平台操作或类似工具
  • 提升客户需求分析和交叉销售能力,可通过行业报告或案例学习

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出可量化的成绩
  • 展示结构化思维:从目标拆解、渠道选择、执行步骤到风险控制
  • 体现学习意愿:承认挑战,但强调通过学习和团队协作解决问题
  • 请分享一个你成功获客的例子,用了哪些方法?
  • 如何有效提升存量客户的活跃度?
  • 在银行工作中如何处理合规要求与业务发展的矛盾?
  • 你如何理解“活客”与“获客”的区别?
  • 如果给你一个陌生的市场区域,你会如何开展客户拓展?

匹配度报告

60
综合匹配度

稳定大厂、薪资有竞争力、销售导向,WLB一般。

适合人群
最适合看重薪资稳定与平台价值的补偿型求职者,能接受现场办公和业绩压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确披露,但大平台福利完善,合理估计佛山市场中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展匹配

65中等

有明确的资质认证要求,但晋升路径未在JD中说明,学习空间以业务技能为主。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会资质认证
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作地佛山市区可能性大,但未提及弹性或远程,WLB信号缺失。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

金融行业稳定,获客工作对社会价值贡献一般,创新水平不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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