中国平安
咨询顾问(山西分公司）
咨询顾问(山西分公司）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
销售技巧
沟通能力
咨询服务
金融产品
AI 估算 · 5k–10k
销售岗位薪资通常与业绩挂钩，底薪加提成，结合太原消费水平与平安平台，预估中等范围。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传介绍平安的金融产品，通过咨询服务促成成交，同时维护客户关系并反馈市场信息
适合沟通能力强、有销售热情、抗压能力好的求职者，无经验要求，公司提供培训
最低要求
大专学历
0-0年相关工作经验
负责开发新客户，维护老客户
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平台优势：中国平安是行业巨头，品牌背书强，客户资源丰富
- 入门门槛低：无经验要求，大专学历即可，适合转行或初入职场者
- 培训体系完善：公司提供系统的业务培训，帮助新人快速上手
- 收入潜力高：销售岗位薪资弹性大，业绩优秀者收入可观
- 业绩压力大：销售岗位通常有明确的业绩指标，需持续达成目标
- 工作稳定性低：收入与业绩挂钩，波动较大，初期可能面临不确定性
- 客户开发难度：需要主动挖掘客户并维护关系，对耐心和抗挫能力要求高
- 适合性格外向、乐于与人打交道、渴望通过努力获得高收入且能承受一定压力的求职者，尤其适合无相关经验但愿意从一线销售做起的人
角色解读
- 横向发展：可转向其他金融产品线或客户服务岗位
- 纵向晋升：从咨询顾问到团队主管、部门经理，逐步进入管理序列
- 专业深化：考取金融相关证书（如保险代理人、理财规划师），成为资深顾问
- 向客户宣传介绍平安的金融产品，包括保单、理财等，并提供专业咨询服务
- 促成客户成交，完成销售任务，同时收集市场和客户反馈
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参加公司组织的业务培训与推广活动，遵守公司规章制度
- 优秀的沟通表达能力，能够清晰介绍产品并解答客户疑问
- 较强的抗压能力，适应业绩导向的工作环境
- 基本的学习能力，快速掌握金融产品知识和销售流程
- 良好的客户服务意识，善于维护长期关系
申请策略
- 关注中国平安的企业文化，强调自己认同‘专业创造价值’的理念
- 面试时展现积极主动的态度和对销售工作的热情
- 突出沟通和销售相关经历，如实习、兼职中的客户接触经验
- 强调抗压能力和成果导向，例如曾达成或超额完成销售目标
- 展示学习能力，如快速掌握产品知识或通过相关培训
- 如有金融背景或客户资源，务必强调
- 提前了解平安的主要金融产品线（如寿险、车险、理财等），提升面试专业性
- 练习销售话术和客户沟通技巧，可模拟场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和解决问题的能力
- 体现积极心态：面对拒绝时强调复盘和改进，而非抱怨
- 展示学习意愿：对产品不了解的部分诚恳表示愿意学习
- 你为什么想做销售？为什么选择平安？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 如果客户拒绝你的产品，你会怎么处理？
- 你对业绩压力怎么看？如果连续三个月未达标，你会怎么做？
- 请介绍一下你对平安产品的了解？
匹配度报告
50
综合匹配度
平安销售岗，低门槛高弹性收入，现场办公，发展空间一般。
适合人群
适合更看重工作地点稳定和生活节奏平衡的求职者，对高成长和技术挑战期望较低。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利50
成长发展40
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
50较低
薪资未公开，但平安销售岗通常有提成，收入取决于业绩；福利未在JD中明确，整体补偿性动机满足一般。
薪资信号未披露 (5K-10K/月)
成长发展匹配
40较低
岗位提供培训，但技术含量低，晋升路径明确但竞争激烈，发展性动机满足有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，地点在太原市区，未提及弹性或加班，生活化动机中等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定，但社会影响力中性，创新不足，意义感动机一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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