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中国平安
案件防控及反洗钱管理岗
立即应聘

案件防控及反洗钱管理岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

厦门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
风险管理
法律风险
合规管理
反洗钱
反腐败
金融监管
银行从业
员工行为管理
案件防控

AI 估算 · 12k–18k

大平台风控合规岗,技能专业性强,市场需求稳定,薪资处于中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责案件风险防控与反洗钱管理,包括信息收集分析、调查处置、员工行为排查、反洗钱检查培训、协助纪委调查及廉政建设等工作,适合有法律或金融背景、责任心强、抗压能力好的求职者

最低要求

本科及以上学历

具有高度的责任感、逻辑分析能力及风险意识,有团队合作精神和良好的沟通能力、抗压能力
熟练掌握办公软件,有一定的写作文字功底
吃苦耐劳、责任心强,工作积极主动,为人正直,品行端正

工作职责

收集分析案件(风险)信息,组织信息报送和案件调查处置,开展案件警示教育培训

组织员工行为风险排查、利益冲突管理,统筹开展合规建设年等合规制式化工作,实施员工风险行为监测处理与评估
开展反洗钱相关工作检查、培训、宣导等工作
协助推进纪委开展项目调查、问责处罚及各类纪委制式化工作
制定并完善本单位廉政建设及防腐倡廉相关方案并组织落实,开展监督检查,受理违规违纪检举申诉等相关案件
落实监管部门及本行要求的其他工作

优先资格

法律、计算机、会计、金融专业以及取得法律职业资格证书者优先

有银行从业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业头部企业,平台大、稳定性高,履历含金量足
  • 风控合规岗位专业性强、稀缺性高,积累的经验具有长期价值
  • 工作内容涉及法律、金融、审计等多领域,有利于复合型能力提升
  • 岗位对金融安全有直接贡献,工作意义感强
  • 需要持续学习不断更新的法规和政策,保持专业敏锐度
  • 部分调查工作可能需要出差或加班,工作强度较大

缺点 / 挑战

  • 工作敏感度高,涉及调查、问责等,需要处理复杂人际关系和压力
  • 适合细心负责、原则性强、有法律或金融背景,且希望在稳定大平台深耕风险合规领域的求职者

角色解读

  • 在风控合规领域深入发展,成为反洗钱或案件防控专家,主导全行相关体系
  • 转向银行内控、审计或纪委监察岗位,拓宽职业广度
  • 积累经验后晋升为风控合规主管或部门经理,带领团队
  • 收集和分析案件及风险信息,组织调查处置并开展警示教育,防止内部风险事件
  • 负责员工行为风险排查与利益冲突管理,执行合规建设相关工作
  • 开展反洗钱检查、培训与宣导,确保符合监管要求
  • 协助纪委进行项目调查、问责处罚,并推动廉政建设
  • 扎实的法律或金融知识,对反洗钱法规和案件防控流程有深入理解
  • 强大的逻辑分析与风险识别能力,能够从信息中发现问题
  • 良好的沟通协调与写作能力,能独立完成报告和培训材料
  • 高度的责任心和抗压能力,适应调查和问责工作

申请策略

  • 了解平安集团及银行的业务架构,强调对合规文化的认同
  • 在面试中展现正直、严谨的个性,以及处理敏感问题的成熟度
  • 突出法律或银行从业经验,特别是与案件、反洗钱直接相关的项目或案例
  • 强调风险识别、调查处置、合规培训等具体能力,附上量化成果
  • 展示跨部门协作和沟通能力,例如协调多部门完成合规项目
  • 如有法律职业资格证书或相关认证,务必明确标注
  • 提前复习反洗钱相关法规(如FATF、中国人民银行规定)和典型案例
  • 学习基础的金融犯罪分析工具或数据库,提升数据处理能力

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题,突出合规意识与行动力
  • 对于政策理解类问题,先简要概述法规要求,再结合自身经验阐述实操落地
  • 展现平衡思维:既要坚守合规底线,又要考虑业务可行性,给出双赢方案
  • 请举例说明你如何处理一起可疑交易或风险事件?
  • 如何进行员工行为风险排查?有哪些关键点?
  • 你如何设计一场有效的反洗钱培训?
  • 当业务部门与合规要求冲突时,你会如何协调?
  • 请谈谈你对当前反洗钱监管趋势的理解

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大平台合规岗,社会意义强,但工作压力和弹性办公方面一般。

适合人群
适合重视工作稳定性和社会价值、能接受现场办公和一定压力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

大平台提供较稳定的薪酬和福利,但JD未披露具体薪资,整体水平属于行业中上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位技能专业性较强,但技术含金量一般,成长通道明确但偏稳健,缺乏快速晋升信号。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

明确要求现场办公,未提及弹性或WLB,工作可能涉及高强度调查任务,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

反洗钱和案件防控具有明确的社会价值,维护金融安全,工作意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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