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中国平安
应用安全工程师
立即应聘

应用安全工程师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
云原生
SDL
Rasp
Web安全扫描
代码安全扫描

AI 估算 · 25k–40k

深圳安全工程师高级岗位,平安大厂,技能要求高且稀缺,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的应用安全工程师,你将负责公司研发安全体系的规划与建设,包括安全工具(如RASP、代码扫描)的设计与研发,推动云原生安全落地,并参与安全架构设计

该职位需要5年以上经验,精通漏洞原理和主流安全机制,适合希望在大型企业深耕应用安全领域的技术专家

最低要求

本科及以上学历,5年以上企业应用安全建设、SDL落地等经验

扎实的编码能力,能够使用Java/Python/Golang/Nodejs/C++等其中一种语言开展工具研发
有相关安全工具平台研发经验,包括不限于动态、静态等各类漏洞检测、流量处理、资产采集等经验
精通各类漏洞原理
熟悉业内主流安全机制、安全解决方案及安全体系,能够独立负责中大型系统安全解决方案并主导进行安全方案建设,有云原生相关经验优先
良好的沟通表达能力和文案编写能力,善于团队协作,项目管理,主动思考,良好的自我驱动力

工作职责

负责公司研发安全领域工作,包括应用安全体系规划、风险治理、重点业务系统的安全评审及安全架构设计工作

负责公司研发安全能力的建设,包括RASP、WEB安全扫描、代码安全扫描、交互式扫描、镜像安全扫描等工具平台的设计研发工作
推动云原生下应用安全体系的持续建设优化,与公共团队配合设计通用的安全框架、安全组件及架构安全解决方案,引领技术团队开展SDL
参与优化安全研发流程,并通过工具、技术等手段将安全能力与基础架构融合并推进落地,持续优化完善,达成研发安全管理目标

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为大型金融科技集团,安全体系完善,技术挑战丰富,能积累顶级安全实战经验
  • 岗位涉及工具研发和架构设计,技术含量高,有利于打造个人技术壁垒
  • 公司规模大,平台稳定,福利待遇优厚,且安全岗位在数字化转型中愈发重要
  • 研发安全需要与多个团队协作,沟通协调成本较高,推动SDL落地可能遇到阻力
  • 安全攻击手段不断演进,需要持续学习新技术,保持技术更新
  • 大厂流程规范,但创新空间相对有限,需要适应成熟的制度体系
  • 适合具有5年以上安全开发经验、热爱技术钻研、希望在大型企业构建安全体系的技术型人才

角色解读

  • 在应用安全领域深耕,成为安全架构师或安全团队负责人
  • 横向拓展至云安全、数据安全等方向,成为综合型安全专家
  • 在大平台积累经验后,可向金融科技、互联网等行业的头部企业安全高管发展
  • 负责企业级应用安全体系规划与治理,对重点业务系统进行安全评审和架构设计
  • 设计和研发安全工具平台,如RASP、WEB扫描、代码扫描等,提升安全检测自动化能力
  • 推动云原生安全体系建设,与公共团队协作设计通用安全框架和组件
  • 优化安全研发流程,将安全能力与基础架构融合,实现研发安全管理目标
  • 扎实的编码能力,至少精通Java/Python/Golang/Node.js/C++中的一种,具备工具研发经验
  • 深入理解各类漏洞原理,熟悉SDL流程和应用安全体系
  • 有安全工具平台(动态/静态扫描、流量处理等)的实际研发经验
  • 了解云原生安全,具备独立设计大型系统安全解决方案的能力

申请策略

  • 表达对金融科技安全的理解,思考如何将安全与业务结合
  • 提前了解平安的技术栈和安全工具,面试时展现主动性和思考深度
  • 突出你在SDL落地中的具体成果,如曾主导过哪些安全体系建设项目
  • 展示你研发过的安全工具平台,尤其是自研的扫描器、RASP等,强调技术细节和效果
  • 强调对漏洞原理的深入理解,可附上相关漏洞分析文章或公开演讲经历
  • 提及云原生安全经验,如容器安全、镜像扫描等,作为加分项
  • 如果云原生经验不足,可以学习Docker、Kubernetes安全实践
  • 加强Java/Python等语言的源码审计能力,熟悉常见框架的安全漏洞

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR原则:背景、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化指标
  • 对于技术设计题,先分析核心需求,再给出架构选型、关键模块和技术难点
  • 请描述你参与过的一个SDL项目,具体做了哪些工作,取得了什么效果?
  • RASP与WAF的区别是什么?你如何设计一个RASP系统?
  • 你如何评估一个第三方组件的安全性?请举例说明
  • 在云原生环境下,应用安全面临哪些新挑战?如何应对?
  • 复习OWASP Top 10漏洞原理和防护方案,准备实际案例
  • 准备1-2个你深度参与的安全工具设计或改造项目,能清晰讲解技术细节

匹配度报告

74
综合匹配度

平安大厂、高薪、前沿技术栈,但WLB一般,适合技术型安全人才。

适合人群
适合看重薪酬和长期稳定性,同时期望在技术前沿成长的安全工程师,能接受现场办公和较快节奏。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该岗位薪酬竞争力强,平安福利完善,稳定性高,但具体薪资需面议。

薪资信号未披露 (25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

涉及前沿安全技术和云原生,有较大的技术成长空间,但未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RASP、云原生、SDL、代码安全扫描
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

大厂通常要求现场办公,加班氛围不详,深圳工作节奏较快。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融科技安全领域具有社会意义,但岗位核心是保障业务安全,使命感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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