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中国平安
审核作业岗-常熟
立即应聘

审核作业岗-常熟

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
项目管理
沟通协调
临床知识
保险运营
医保政策
理赔审核
系统Uat测试

AI 估算 · 8k–12k

平安集团稳定大平台,苏州地区医保审核岗,中级经验,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责医保审核作业,包括收集医保政策材料、评估系统规则、沟通审核流程等

工作涉及与社保部门对接,需要医学或保险背景,适合有医疗或保险运营经验的人

最低要求

全日制本科及以上,医学、药学、保险、金融、法律等相关专业背景,如有相关从业经验可放宽专业限制

具有医疗行业或保险运营工作经验,有社保,卫生部门/同业理赔、医疗支持、医保、合署办公经验或该行业工作经验者优先
熟悉医药,临床知识,熟练使用office软件
项目管理能力,沟通协调能力,有较强的逻辑思维能力

工作职责

收集材料

地方三目录、医保政策、物价表、历史扣费清单及其他相关材料
基础信息
评估是否有疾病库、医师库、科室库、医嘱是否上传、是否上传日清单等,有助于评估支持的规则
功能确认
确认是否有个性化功能需求,个性化需要建议基于医保政策进行
规则确认
逐条沟通可上线规则,提供建议阈值
流程明确
事后审核需与社保沟通确认审核流程及每个环节时效
根据理赔作业模块,提出系统优化需求,并参与系统UAT测试
对大病保单做待遇定义操作并提交总部审核

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业巨头,平台稳定,福利完善,职业发展空间大
  • 工作内容涉及与社保部门合作,能建立政府关系资源
  • 医保政策变动频繁,需要持续学习更新知识
  • 适合有医学或保险背景,希望进入大平台从事稳定、专业性工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 医保审核岗位专业性强,积累的经验在医疗和保险行业都有较高价值
  • 工作内容偏运营和流程,重复性较高,可能缺乏技术挑战
  • 需要频繁与外部机构沟通,对沟通能力和耐心要求较高

角色解读

  • 在医保审核领域深耕,可成为医保规则专家或审核团队负责人
  • 横向拓展至保险理赔、核保等岗位,积累保险行业全流程经验
  • 向产品方向转型,参与医保系统或保险核心系统的产品设计
  • 收集并整理地方医保政策、物价表等材料,为审核规则提供依据
  • 评估医院信息系统是否具备疾病库、医师库等基础数据,判断可支持的审核规则
  • 与社保部门沟通审核流程和时效,确保事后审核顺畅
  • 参与系统UAT测试,提出优化需求,并对大病保单进行待遇定义操作
  • 熟悉医药、临床知识,能理解医保政策和医疗术语
  • 具备项目管理能力,能协调多方资源推进规则上线
  • 熟练使用Office软件,尤其是Excel进行数据处理
  • 良好的沟通协调能力,能与社保、医院等多方有效沟通

申请策略

  • 面试时展现对医保审核流程的理解,以及解决实际问题的案例
  • 关注平安集团的企业文化和价值观,体现稳定性
  • 突出医疗或保险行业的工作经验,尤其是医保、理赔相关经历
  • 强调项目管理案例,展示协调多方资源的能力
  • 列出熟悉的具体医保政策或系统,体现专业深度
  • 提前学习苏州当地医保政策和三目录,增加面试竞争力
  • 提升Excel数据处理能力,如VLOOKUP、数据透视表等

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 问题解决框架:先分析问题原因,再提出解决方案,最后总结经验
  • 请描述你过去处理医保审核的流程和经验
  • 如何与社保部门沟通解决审核规则冲突?
  • 如果发现医院上传的日清单数据不完整,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何推动一个项目按时上线
  • 你对苏州医保政策有哪些了解?
  • 复习医保基础知识,如三目录、DRG等

匹配度报告

64
综合匹配度

平安集团医保审核岗,专业性强,平台稳定,薪资有竞争力,但成长路径偏运营。

适合人群
适合追求稳定、专业发展和社会价值的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

平安集团薪资福利在行业内具有竞争力,苏州地区生活成本适中,但JD未明确薪资范围。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位专业性强,但成长路径偏运营,技术含量一般,JD未提及晋升或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及工作模式,推测为现场办公,苏州工作生活平衡较好,但未明确WLB。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医保审核工作有助于医保基金合理使用,社会价值较高,但JD未明确使命导向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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