中国平安
企划经理
企划经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
预算管理
财务分析
绩效管理
PowerPoint
医疗行业
经营分析
四大审计
医疗机构Bp
AI 估算 · 25k–40k
北京上市巨头，经理级8年经验，医疗经营分析岗位，薪资高于市场平均水平，福利完善。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责医疗机构的预算审核、经营目标拆解与业绩追踪，需要与下属企业频繁沟通，进行经营分析和重点项目跟踪
要求扎实的财务基础和数据能力，有四大审计或医疗集团经验者优先
适合具备8年以上财务管理经验、希望在大平台从事医疗经营分析的资深人士
最低要求
工作经验：8年以上工作经验 2、扎实的财务基础，有业务Sense，具备四大会计师事务所审计工作优先
理解医疗机构的经营管理，在医疗集团总部、医疗机构BP工作经历优先
有较强的数据分析功底、熟练应用Excel\PowerPoint等办公工具
工作职责
负责下属医疗机构的预算审核、拆解经营目标，资源配置，后续的业绩达成的追踪、考核 2、需要频繁的和下属企业做沟通，进行经营分析、重点项目的跟踪等
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强巨头，平台大、资源丰富，职业发展空间广阔
- 医疗行业为政策支持赛道，岗位稳定性高，积累的行业经验具有长期价值
- 岗位涉及预算、经营分析等核心职能，能锻炼全面管理能力
- 需要频繁与下属机构沟通协调，对沟通能力和执行力要求较高
- 经营指标压力较大，需应对多任务并行和业绩考核压力
- 要求8年以上经验，对背景要求严格，竞争激烈
- 适合具有扎实财务背景和业务思维，希望在大型医疗平台从事经营管理的中高级财务人才
角色解读
- 在大型医疗集团积累经营分析经验后，可晋升为区域财务总监或集团企划总监
- 横向拓展至战略规划、投资管理等岗位，成为医疗行业高级管理人才
- 通过接触多机构运营，培养宏观视野，向CEO或VP方向发展
- 审核下属医疗机构的年度预算，拆解经营目标并配置资源
- 定期追踪业绩达成情况，进行经营分析与绩效考核
- 与下属企业沟通协调，跟踪重点项目进展，推动目标落地
- 扎实的财务基础，熟悉预算编制、经营分析和成本控制
- 较强的数据分析能力，熟练使用Excel和PowerPoint
- 具备业务敏感度，能理解医疗机构运营管理模式
申请策略
- 面试前深入了解中国平安医疗板块（如平安健康）的业务模式和战略方向
- 准备1-2个经营分析的案例，展示如何通过数据推动业务改善
- 突出8年以上财务或经营分析经验，尤其是在四大审计或医疗集团的经历
- 展示预算管理、目标拆解、业绩追踪的具体案例和量化成果
- 强调数据分析能力，如使用Excel高级功能处理复杂数据、汇报PPT制作能力
- 强化医疗行业知识，了解医保政策、医院运营指标等
- 学习使用BI工具（如Power BI、Tableau）提升数据可视化能力
面试指南
- 使用STAR法则描述案例：情境、任务、行动、结果，着重突出数据分析和跨部门协作
- 对于经营分析问题，从指标定义、数据收集、异常原因分析、改进建议四个步骤回答
- 资源配置类问题：先明确优先级和业务目标，再量化资源投入与产出预期
- 请分享一个你如何通过预算管理帮助业务部门达成目标的案例
- 如何拆解经营目标并对下属机构进行资源配置？
- 在医疗集团背景下的经营分析，你最关注哪些核心指标？
- 当你发现某家机构业绩严重偏离目标时，你会如何应对？
- 请谈谈你对医疗机构成本控制的理解和经验
匹配度报告
72
综合匹配度
稳定大平台，薪资优厚，管理型岗位，WLB一般，发展路径清晰。
适合人群
适合注重薪资和稳定性的资深财务人士，能接受较稳定的工作节奏和一定的管理压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
85较高
该公司为上市巨头，提供具有竞争力的薪酬和完善福利，薪资水平处于市场偏高位置。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及经营分析核心职能，能积累医疗行业管理经验，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未提及远程办公，推测为现场办公且可能有一定强度，但公司位于北京核心区域。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
医疗健康行业具有社会价值，但岗位偏经营分析，直接使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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