中国平安
企划经营分析岗
企划经营分析岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
温州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
KPI
财务分析
报告制作
MIS系统
PPT
精算
经营分析
数据汇总
AI 估算 · 8k–12k
金融行业经营分析岗，技能要求中等，薪资在温州有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责汇总财务、精算等KPI数据，制作经营分析报告，提出改善建议并跟踪效果
适合对数据敏感、具备良好沟通协调能力的求职者，是了解保险业务全貌的入门岗位
最低要求
本科以上学历，理工、精算、数统类相关专业优先
能够熟练运用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE办公软件
对数据敏感，具备优秀的学习能力
具备较强的组织、沟通、协调和规划能力
身体健康、心理素质好，具有良好的敬业态度和良好的团队协作精神，无不良记录
0-3年相关工作经验
工作职责
汇总财务、再保、精算等各类kpi经营数据，计算分公考核利润等各项KPI指标
制作分公司经营分析报告，协助组织召开经营分析报告会
根据经营分析结果向分公司提出经营分析目标的改善建议，跟踪各项改善措施的达成效果
预测公司各项经营目标发展趋势并提出预警
统一管理分公司经营数据，包括MIS系统企划模块管理
负责对外数据报送，制作保监局要求的各类经营分析报告
AI 洞察
优缺点分析
- 大型金融平台，职业起点稳定，履历有含金量
- 接触核心经营数据，全面了解公司业务运作
- 培养数据分析、报告撰写和沟通协调能力，技能通用性强
- 工作内容可能较为重复，数据处理量大，需要细心和耐心
- 跨部门协作频繁，需要较强的抗压能力和时间管理能力
- 晋升路径可能较慢，需主动拓展业务视野
- 适合对数据分析和经营决策感兴趣，希望进入金融行业，具有良好逻辑和沟通能力的应届生或短期工作经验者
角色解读
- 可向更高级的经营分析专家或财务分析方向发展
- 积累保险行业经验后，可转向战略规划或业务管理岗
- 在平安体系内有机会跨部门轮岗，拓展职业宽度
- 汇总财务、再保、精算等多维度KPI数据，计算分公司考核利润
- 制作经营分析报告，召开分析会议，提出改善建议
- 预测经营趋势并预警，管理MIS系统数据
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据处理和报告制作
- 对数据敏感，具备较强的逻辑分析和学习能力
- 良好的沟通协调能力，能高效组织会议和推动改善措施
申请策略
- 在面试中表现对数字的敏感性和分析思路，可以准备一个经营分析小案例
- 了解平安的业务体系和近期战略，展现对公司的认同
- 突出数据处理和分析能力，附上相关项目或实习成果
- 强调Excel、PPT熟练度，可举例说明用数据驱动决策的案例
- 展示沟通协调能力，如组织会议、跨部门协作经历
- 提前学习Excel高级功能（透视表、公式等）和PPT制作技巧
- 了解保险行业基础知识，如保费、赔付率等指标
- 练习逻辑思维和问题解决能力，针对经营分析常见问题做案例研究
面试指南
- 对于数据驱动问题，采用“明确问题→收集数据→分析原因→提出假设→验证→建议”的结构化思路
- 对于沟通协调问题，强调主动沟通、明确目标、定期跟进的方法
- 你如何理解经营分析？请举例说明你曾用数据推动业务改进的经历
- 如果你发现分公司利润下降，你会如何分析原因并提出建议？
- 请用Excel快速计算一组数据并解读
- 你如何协调不同部门获取所需数据？
- 面对多个紧急任务，你如何安排优先级？
- 复习Excel常用函数和数据可视化技巧
匹配度报告
64
综合匹配度
大型金融公司经营分析岗，发展空间好但薪资未明确，工作强度未知
适合人群
适合注重技能成长和职业发展，对薪资和WLB要求不高的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资水平在温州属于中上等，大公司福利完善，但JD未明确薪资，整体补偿性一般。
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位能接触经营数据，培养分析和管理能力，发展空间良好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT、MIS
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
JD未说明工作模式，推测为常规办公，生活化满足一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业具有社会风险保障价值，但岗位偏内部支持，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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